Назад

Дизайнер (маркетплейсы)

40 000 - 50 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Дизайнер (маркетплейсы) (ecommerce/AI): Разработка карточек товаров, обложек, рич-контента и баннеров для Ozon, Яндекс Маркета и других маркетплейсов with an accent on инфографику, маркетинговую логику и применение генеративных ИИ-инструментов. Focus on A/B-тестирование визуальных решений, создание 140 изображений для 62 артикулов и соблюдение требований маркетплейсов.

Локация: Екатеринбург, полностью удалённая работа

Зарплата: 40 000–50 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Компания

SkyDis — интернет-магазин электроники, специализирующийся на жёстких дисках и системах видеонаблюдения и активно развивающий продажи на маркетплейсах.

Что делать

  • Разрабатывать карточки товаров, обложки, рич-контент и баннеры для маркетплейсов.
  • Создавать графические материалы в соответствии с фирменным стилем и требованиями Ozon, Яндекс Маркета и других площадок.
  • Проводить A/B-тестирование визуальных решений и анализировать их эффективность.
  • Самостоятельно вести задачи в таск-менеджере, уточнять недостающую информацию и своевременно сообщать о рисках.
  • На испытательном сроке разработать 140 изображений для 62 артикулов жёстких дисков: обложки, блоки характеристик и серии уникальных и сквозных УТП-слайдов.

Требования

  • Опыт разработки инфографики для маркетплейсов от 1,5 лет.
  • Продвинутое владение Figma, Adobe Photoshop и Illustrator.
  • Опыт применения генеративных ИИ-инструментов в дизайне.
  • Знание композиции, типографики, визуальной иерархии и колористики.
  • Базовое понимание маркетинговой логики карточек товаров и метрик CTR и CR.
  • Знание технических требований и регламентов Ozon и Яндекс Маркета.

Культура и преимущества

  • Полностью удалённый формат работы.
  • Своевременные выплаты и премии.
  • Быстрая аргументированная обратная связь от руководителя и менеджера.
  • Возможности профессионального развития и обучения.
  • Молодая команда, увлечённая своей работой.

Процесс найма

  • Короткое общение с HR-менеджером по телефону или в мессенджере.
  • Небольшое тестовое задание.
  • Онлайн-собеседование с руководителем отдела продаж и последующий оффер.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →