Локальный маркетолог (HoReCa)

Локация: Москва, улица Новый Арбат, 21. Работа на месте работодателя с регулярным посещением трёх ресторанов и территорий вокруг них.

Зарплата: от 150 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Группа ресторанов «Чайхона №1 Тимура Ланского» развивает сеть ресторанов и локальное продвижение заведений.

Что делать

• Вести локальный маркетинг трёх ресторанов и разрабатывать отдельные маркетинговые планы для каждой локации.
• Анализировать территорию, целевую аудиторию, конкурентов и источники локального трафика.
• Запускать акции, специальные предложения, мероприятия, коллаборации и другие активности для роста посещаемости и выручки.
• Находить и развивать партнёрства с бизнес-центрами, жилыми комплексами, фитнес-клубами, салонами, магазинами и другими локальными бизнесами.
• Взаимодействовать с блогерами, лидерами мнений, районными сообществами и Telegram-каналами, а также организовывать локальные рекламные размещения.
• Ставить задачи дизайнерам и подрядчикам, контролировать производство POSM и рекламных материалов, бюджет, реализацию активностей и регулярную отчётность.

Требования

• Опыт работы в маркетинге от 2 лет; опыт 3–6 лет будет соответствовать уровню позиции.
• Опыт в ресторанном бизнесе, HoReCa, retail или другом бизнесе с физическими точками будет преимуществом.
• Понимание локального маркетинга, генерации офлайн-трафика, геосервисов, локального продвижения и основных digital-каналов.
• Умение анализировать территорию, находить источники гостей и партнёров, проводить переговоры и запускать локальные рекламные кампании, промоакции и мероприятия.
• Навыки работы с маркетинговыми показателями, оценки затрат, трафика, количества гостей и выручки.
• Готовность регулярно находиться непосредственно в ресторанах и работать на территориях их присутствия.

Культура и преимущества

• Работа в бренде «Чайхона №1» в составе центральной команды маркетинга.
• Зона ответственности — три ресторана.
• Возможность самостоятельно инициировать и реализовывать локальные маркетинговые проекты.
• Поддержка дизайнеров и других специалистов центральной команды.
• Официальное оформление и график 5/2.