Бухгалтер по расчету заработной платы (Payroll)

Локация: Москва, ул. Ярцевская, д. 19. Гибридный формат работы, стандартный график 5/2.

Компания

hirify.global — международная корпорация в сфере производства табачной и никотинсодержащей продукции.

Что делать

• Рассчитывать и выплачивать заработную плату, пособия по временной нетрудоспособности и другие выплаты сотрудникам и исполнителям по договорам ГПД.
• Готовить и сдавать ежемесячную, квартальную и годовую отчетность в электронном виде.
• Взаимодействовать с налоговой инспекцией, ЕФС и органами статистики по вопросам отчетности, пособий и проверок.
• Отслеживать изменения законодательства по зарплатным налогам и инициировать необходимые изменения в системе расчета заработной платы.
• Осуществлять внутренний контроль и управление финансовыми данными, поддерживая их точность, безопасность и стандартизацию.
• Консультировать сотрудников по вопросам расчета заработной платы и улучшать стандартные процедуры.

Требования

• Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерии или менеджмента либо эквивалентный практический опыт.
• Не менее 2 лет опыта работы в финансовом отделе; опыт подготовки отчетности по зарплатным налогам будет преимуществом.
• Знание нормативной базы по расчету заработной платы и налогам, включая НДФЛ и страховые взносы.
• Опыт работы с Microsoft Office, SAP или 1С, а также понимание финансовой отчетности, международных стандартов, аудиторских принципов и SOX-контролей.
• Навыки финансового анализа, моделирования, бюджетирования и прогнозирования.
• Сильные аналитические, коммуникативные и организационные навыки, внимательное отношение к конфиденциальной информации и способность работать самостоятельно и в команде.

Культура и преимущества

• Гибридный формат с возможностью работать из офиса и дома.
• 13-я заработная плата, корпоративная пенсионная программа и дополнительные выплаты для сотрудников с тремя и более детьми.
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни и здоровья с возможностью подключить близких родственников.
• Дополнительные дни отпуска по случаю брака, рождения ребенка и других важных событий.
• Обучающие программы, поддержка при адаптации, карьерный и кросс-функциональный рост.
• Спортивные команды и клубы, включая футбол, бег, волейбол и йогу.