Архитектор по ИТ-инфраструктуре (Object Storage/ИИ)

Локация: работа в офисе или по гибридному графику. Рабочий график: Пн. — Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45.

Компания

GniVC — ИТ-компания, партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор государственных информационных систем и коммерческих решений для налогового мониторинга.

Что делать

• Проектировать архитектуру корпоративных и критичных ИТ-систем, ЦОД, инфраструктурных платформ и интеграционных решений.
• Собирать и формализовывать технические и нефункциональные требования, разрабатывать целевую и переходную архитектуру.
• Готовить HLD/LLD, схемы, пояснительные записки и презентации, защищать архитектурные решения перед заказчиками, ИБ-службами и экспертными комиссиями.
• Декомпозировать решения в технические задачи, участвовать в пилотах, опытной эксплуатации, приёмке и вводе в промышленную эксплуатацию.
• Проектировать вычислительную, сетевую и storage-инфраструктуру: серверные ресурсы, VLAN, сетевые сегменты, балансировку, SAN/NAS/S3 и уровни отказоустойчивости.
• Осуществлять архитектурный надзор, анализировать фактическое потребление ресурсов и участвовать в модернизации инфраструктуры.

Требования

• Высшее техническое образование в области компьютерных наук, информатики, прикладной математики или смежной сфере.
• Опыт работы проектировщиком, пресейл-инженером или инфраструктурным архитектором не менее 5 лет.
• Знание архитектуры физических серверов, виртуализации VMware vSphere, OpenStack и KVM, а также контейнеризации.
• Опыт проектирования сетевой архитектуры, load balancing, failover-сценариев, моделей HA/DR/FT и требований RTO/RPO.
• Знание IPv4, IPv6, TCP/UDP, VLAN, VXLAN, SAN, NAS, object storage S3, RAID, snapshots и replication.
• Понимание требований к приложениям, базам данных, Data Warehouse, Big Data и ML/AI-нагрузкам, а также процессов DevSecOps.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство с полным соблюдением требований ТК РФ, оплачиваемыми отпусками и выплатой заработной платы дважды в месяц.
• Премии за эффективную работу и достигнутые результаты.
• ДМС после испытательного срока, включая стоматологию, компенсация больничного до 7 дней и возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании, митапы, хакатоны, конференции и тренинги.
• Партнёрские программы изучения иностранных языков и профессионального развития, доступ к корпоративной библиотеке.
• До 5 дополнительных оплачиваемых ресурсных дней в году после 11 месяцев работы.