HR-менеджер

Локация: Бишкек, улица Болота Юнусалиева, 99. Формат работы: на месте работодателя и гибридный график; гибридный формат доступен после испытательного срока.

Зарплата: 70 000–100 000 RUB на руки в месяц, плюс KPI.

Компания

Международная юридическая компания, работающая на глобальном рынке более 10 лет.

Что делать

• Вести полный цикл подбора и найма — от поиска кандидатов до оформления трудовых отношений.
• Создавать и внедрять программы адаптации и обучения новых сотрудников.
• Вести кадровое делопроизводство: договоры, приказы, отпуска и больничные.
• Разрабатывать программы мотивации, удержания и обратной связи.
• Участвовать в формировании корпоративных ценностей и командных традиций.
• Готовить отчетность по HR-направлениям.

Требования

• Опыт работы в HR от 2 лет, включая самостоятельное ведение HR-направления.
• Глубокое знание трудового законодательства.
• Свободное владение русским и кыргызским языками.
• Понимание современных HR-трендов и технологий.
• Навыки работы с кадровыми системами, высокая организованность и коммуникабельность.
• Умение эффективно вести несколько задач одновременно.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство и прозрачные условия работы.
• Стабильный оклад с KPI, обсуждаемым индивидуально.
• Поддержка опытного ментора на испытательном сроке.
• Карьерный рост до начальника отдела персонала.
• Международный опыт, доступ к мировым HR-практикам и участие в значимых проектах.
• Команда, ценящая инициативу и взаимопомощь.