Назад

Креативный контент-продюсер (YouTube/SMM)

100 000₽
Формат работы
hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Креативный контент-продюсер (YouTube/SMM): Разработка идей, съёмка и продвижение автомобильного контента для YouTube, Telegram, VK, Instagram, Shorts и других площадок с акцентом на вирусные форматы, коллаборации и постоянное тестирование новых подходов. Focus on создании сильного материала для монтажёров, работе с блогерами и производстве контента о рынках, дилерах, заводах, выставках и автомобилях Азии.

Локация: Владивосток, работа на месте работодателя и в гибридном формате; предусмотрены разъезды и командировки

Зарплата: от 100 000 ₽ на руки в месяц

Компания

MY AUTO развивает автомобильное медиа и создаёт контент о рынках, дилерах, заводах, выставках, автомобилях и Азии.

Что делать

  • Придумывать оригинальные идеи для контента и вирусных роликов.
  • Снимать контент для YouTube, Telegram, MAX, VK, Instagram, Shorts, VK Видео и Rutube.
  • Развивать коллаборации с блогерами, авторами и брендами.
  • Создавать сильный исходный материал для монтажёров и подрядчиков.
  • Участвовать в съёмках на рынках, у дилеров, на заводах и выставках, включая поездки в Японию, Китай и Южную Корею.

Требования

  • Опыт работы от 3 до 6 лет.
  • Опыт создания реальных контентных проектов и портфолио.
  • Способность самостоятельно придумывать, снимать и развивать контентные форматы.
  • Понимание трендов, интерес к блогерам, брендам и современным медиа.
  • В резюме должны быть фотография, портфолио и ссылки на проекты или социальные сети.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с автомобильной тематикой.
  • Опыт ведения YouTube, Telegram, Instagram, VK, Reels или Shorts.
  • Навыки разработки смелых, но реализуемых креативных концепций.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы и современный офис в центре Владивостока.
  • Свобода для идей, экспериментов и новых форматов.
  • Прямая работа с руководством.
  • Командировки в Японию, Китай и Южную Корею за счёт компании.
  • Быстрый пересмотр дохода при сильном результате в первые 1–2 месяца.

Процесс найма

  • Отклик с портфолио, ссылками на проекты и социальные сети.
  • Вместе с портфолио необходимо ответить на три вопроса о потенциальном ролике, интересных авторах или брендах и собственной креативной идее.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →