Менеджер проектов IT-инфраструктуры

Локация: гибридный формат, Санкт-Петербург; работа на объекте: Ленинградская область, Волхонское шоссе, 7В

Компания

hirify.global — крупная международная компания, развивающая масштабные решения для бизнеса и ИТ-инфраструктуры.

Что делать

• Управлять портфелем проектов ИТ-инфраструктуры: приоритизировать инициативы, балансировать ресурсы и координировать параллельные проекты.
• Вести проекты полного цикла — от инициации и планирования до запуска в эксплуатацию и передачи в операционную поддержку.
• Формировать планы, графики, WBS и RACI, управлять бюджетами Capex/Opex, изменениями, рисками и проектной документацией.
• Координировать внутренние команды инфраструктуры, безопасности, сетей и эксплуатации, а также внешних подрядчиков.
• Управлять подрядчиками, включая согласование SOW, контроль сроков, качества и объёмов работ, приёмку результатов.
• Представлять проекты на проектных комитетах, готовить статусную отчётность и эскалировать риски.

Требования

• Высшее образование; техническое или ИТ-образование будет преимуществом.
• От 3 лет опыта управления ИТ-проектами, включая инфраструктурные, строительные или миграционные проекты, и опыт управления портфелем.
• Опыт работы с внешними подрядчиками: SOW, контроль выполнения и приёмка результатов.
• Понимание инженерной инфраструктуры ЦОД: питание, охлаждение, гермозоны, ИБП/UPS, HVAC; знание или готовность работать с ГОСТ Р 58811-2020 и ГОСТ Р 58812-2020.
• Понимание сетей, VPN, межсетевых экранов, фильтрации трафика, отказоустойчивых решений, VMware, KVM, OpenStack, Hyper-V, Kubernetes, миграционных проектов, лог-менеджмента и SIEM.
• Знание Waterfall, Agile/Scrum и гибридных методологий, опыт работы с Jira или MS Project, навыки переговоров, презентаций, документирования и управления стейкхолдерами.

Культура и преимущества

• Гибридный формат работы, возможность работать в офисе и удалённо, а также опция короткой пятницы.
• 13-я заработная плата, корпоративная пенсионная программа и дополнительные выплаты для сотрудников с тремя и более детьми.
• Доплата до оклада при больничном и дополнительные дни отпуска по важным семейным событиям.
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни и здоровья с возможностью подключить близких родственников.
• Обучающие программы для развития лидерских и функциональных навыков, а также спортивные команды и клубы.