Назад
1 день назад

SMM-менеджер (социальные сети)

50 000 - 100 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
SMM-менеджер (социальные сети): Разработка и реализация SMM-стратегии, ведение Telegram, VK, Instagram / Meta, YouTube, Дзен и других площадок с акцентом на контент-планирование, создание материалов и развитие аудитории. Фокус на анализе эффективности контента, адаптации трендов, запуске спецпроектов и координации подрядчиков.

Локация: Москва, удалённая работа

Зарплата: 50 000–100 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Вид-Инвест развивает корпоративные социальные сети и контент-стратегию бренда.

Что делать

  • Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию.
  • Вести Telegram, VK, Instagram / Meta, YouTube, Дзен и другие социальные площадки.
  • Составлять контент-планы и рубрикаторы, самостоятельно готовить тексты для постов, сторис и коротких видео.
  • Ставить задачи дизайнерам, фотографам, видеографам и другим подрядчикам, а также монтировать короткие ролики из подкастов.
  • Публиковать материалы, контролировать контент-план и взаимодействовать с подписчиками.
  • Запускать спецпроекты, конкурсы, интеграции и коллаборации, анализировать результаты и готовить ежемесячную отчётность.

Требования

  • Опыт работы SMM-специалистом от 3 лет.
  • Портфолио с примерами публикаций, визуальных материалов и реализованных проектов.
  • Грамотный русский язык и умение писать в разных форматах и тональностях.
  • Знание SMM-метрик: охваты, вовлечённость, ER, CTR, прирост аудитории и конверсии.
  • Навыки работы с сервисами аналитики и отложенного постинга.
  • Базовое уверенное владение Figma, Canva, CapCut или аналогичными графическими и видеоредакторами.

Хорошо, если есть

  • Навыки монтажа коротких видео.
  • Опыт взаимодействия с блогерами и лидерами мнений.
  • Знание основ таргетированной рекламы.
  • Умение использовать нейросети для подготовки и адаптации контента.
  • Опыт продвижения личного бренда или корпоративных аккаунтов.

Культура и преимущества

  • Понятные задачи и прозрачные показатели эффективности.
  • Возможность влиять на развитие социальных сетей и контент-стратегию бренда.
  • Команда, открытая к новым идеям и экспериментам.
  • Доступ к необходимым сервисам и инструментам.
  • Возможности профессионального и карьерного роста.

Процесс найма

  • Проверка резюме и портфолио.
  • Короткое интервью с HR.
  • Финальная встреча с руководителем; в отклике нужно приложить портфолио и кратко описать решённые задачи и результаты.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →