Назад
3 дня назад

Менеджер по работе с клиентами | специалист по продажам IT (1С)

100 000 - 170 000₽
Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по работе с клиентами | специалист по продажам IT (1С): Продажа и развитие решений 1С для корпоративных клиентов с акцентом на работу с клиентской базой, выявление потребностей и сопровождение сделок. Focus on возвращении архивных клиентов, квалификации входящих обращений, подготовке коммерческих предложений и ведении переговоров.

Локация: Москва, Нижняя Сыромятническая улица, 11кБ. Работа на месте работодателя; после испытательного срока возможен гибридный формат. Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Зарплата: 100 000–170 000 ₽ на руки в месяц, фиксированный оклад + премия по KPI.

Компания

Мультивендорная IT-компания с почти 30-летним опытом автоматизации бизнеса и партнерством с 1С, Directum, Bitrix24 и ELMA365.

Что делать

  • Возвращать архивных клиентов в активную работу и развивать действующую клиентскую базу.
  • Обрабатывать и квалифицировать входящие обращения, привлекать новых клиентов.
  • Выявлять потребности заказчиков и готовить коммерческие предложения совместно с командой.
  • Проводить сделки от первого контакта до заключения договора.
  • Вести клиентскую и договорную документацию.

Требования

  • Опыт продаж от 1 года; подходят специалисты с опытом B2B или B2C-продаж.
  • Готовность изучать продукты 1С и специфику продаж IT-решений.
  • Навыки ведения переговоров, работы с возражениями и доведения сделок до результата.
  • Умение работать с клиентской базой, выявлять потребности и развивать долгосрочные отношения.
  • Готовность работать в офисе в Москве; гибридный формат доступен после испытательного срока.

Культура и преимущества

  • Архивная клиентская база, входящие лиды и контакты заказчиков по другим продуктам.
  • Поддержка профильных специалистов по сложным продуктовым вопросам и подготовке решений.
  • Наставник с первого дня, обучение за счет компании и прозрачная система грейдов.
  • График 5/2 с началом рабочего дня в 9:00 или 10:00.
  • Компенсация расходов на медицинские услуги, спорт и профессиональное обучение.
  • Корпоративные мероприятия, спортивные активности, игровые вечера и командные выезды.

Процесс найма

  • Видеоинтервью с HR-менеджером.
  • Очная встреча с руководителем направления 1С в офисе.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →