Senior QA Automation Engineer

Локация: Ижевск, работа на месте работодателя. Предусмотрена компенсация затрат при переезде в Ижевск и материальная помощь при аренде жилья.

Компания

Высокотехнологичная компания, разрабатывающая платформу для научных исследований, прикладное программное обеспечение, виртуальные тренажёры и средства связи, а также проводящая исследования в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения.

Что делать

• Проектировать, разрабатывать и поддерживать фреймворк автоматизированного тестирования.
• Писать, поддерживать и рефакторить комплексные автотесты для UI, API и мобильных приложений.
• Интегрировать автотесты в процессы CI/CD и анализировать результаты тестовых прогонов.
• Расследовать, документировать и сопровождать исправление дефектов.
• Участвовать в планировании, оценке трудозатрат и рисков тестирования.
• Проводить код-ревью, менторить QA-инженеров и взаимодействовать с разработчиками, DevOps-инженерами и менеджерами проектов.

Требования

• От 4–5 лет коммерческого опыта в тестировании веб- и/или мобильных приложений, включая опыт на позиции Senior или в роли наставника/тимлида.
• Глубокое понимание принципов автоматизации, паттернов Page Object/Component, SOLID и DRY.
• Опыт разработки автотестов на JavaScript/TypeScript или Python; работа с Selenium WebDriver, Playwright или Cypress.
• Опыт автоматизации REST, GraphQL и gRPC API, а также использования REST Assured, Postman, Charles Proxy или Fiddler.
• Опыт интеграции тестов в Jenkins или GitLab CI/CD, понимание Docker и систем запуска тестов Allure Report или Zephyr.
• Умение писать сложные SQL-запросы, работать с Git, проводить код-ревью и вести техническую документацию.

Хорошо, если есть

• Опыт тестирования высоконагруженных или отказоустойчивых систем.
• Базовые навыки performance-тестирования с JMeter.
• Знание Bash или другого скриптового языка для автоматизации рутинных задач.

Культура и преимущества

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, выплаты больничных и отпускных.
• Работа в аккредитованной IT-компании и премии по результатам месяца или года.
• ДМС с возможностью получения услуг в зависимости от стажа работы.
• Оплата такси до офиса и обратно до 30 000 рублей в месяц.
• Организованное питание на территории компании и современное рабочее оборудование.
• Дополнительные выплаты, детские подарки и путёвки в лагеря.