Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$4.7к$7.1кмедиана$8.9к
5 в выборке
На международном рынке: $265к/год ($243к - $300к)
57
Средняя вакансия
развернуть
Роль охватывает и стратегию, и поддержку инфраструктуры с обновлением оборудования. Без информации о зарплате и команде сложно оценить реальные полномочия и привлекательность предложения.
Кликните для подробной информации
Широкий охватЗарплата не указанаВлияние на стратегиюПремиальный туризм
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Заместитель генерального директора по цифровому и технологическому развитию (CDTO): Формирование технологической стратегии и управление цифровой трансформацией курортного комплекса с акцентом на данные, ИИ, платформенные решения и развитие ИТ-инфраструктуры. Фокус на переводе бизнеса на более высокий технологический уровень, обеспечении стабильности и безопасности инфраструктуры, а также управлении трансформационными командами и распределёнными проектами.
🔹Заместитель Генерального директора по цифровому и технологическому развитию
| CDTO
Мрия — премиальный курортный комплекс в Крыму, объединяющий отдых, развлечения, сервисы и технологии для гостей.
Входит в экосистему СБЕРа.
📍Крым, г. Ялта
🔹Задачи:
1. Формирование и внедрение технологической стратегии как неотъемлемой части бизнес-стратегии компании для обеспечения лидерства на рынке.
2. Предвосхищение требований целевого рынка к технологичности бизнес-модели и трансформация продуктов/услуг под будущие ожидания клиентов (внутренних и внешних).
3. Создание конкурентоспособной продуктовой линейки за счёт цифровых технологий, включая решения на основе данных, ИИ и платформенные подходы.
4. Управление цифровой трансформацией как портфелем изменений: от разработки дорожной карты до поэтапного перевода бизнеса на более высокий технологический уклад.
5. Создание и поддержка условий для бесперебойной работы инфраструктуры УК, бизнеса и рабочих мест сотрудников.
6. Организация и сопровождение проектов для поэтапного перевода бизнеса из одного уровня технологий и цифровизации на более высокий.
7. Организация и контроль обновления оборудования и оргтехники по всему периметру компании.
8. Организация работы технической и пользовательской поддержки сотрудников. Обеспечение поддержки ИТ-инфраструктуры с точки зрения стабильности, масштабируемости, безопасности (совместно с подрядчиками) и соблюдения требований законодательства.
🔹Пожелания к кандидату:
1. Опыт построения и реализации технологической стратегии, синхронизированной с целями бизнеса и рыночными трендами.
2. Умение формировать «цифровое мышление» и культуру технологического развития во всей компании.
3. Навыки управления трансформационными командами и распределёнными проектами.
4. Навыки трансформации ИТ-процессов.
5. Понимание экономических, политических и технологических трендов (в России и мире) и способность адаптировать бизнес к будущим вызовам через технологические решения.
Контакты: Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации