Назад

Пишущий редактор соцсетей бренда (Wellness, Спа)

80 000 - 120 000₽
Формат работы
remote (только Russia)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Пишущий редактор соцсетей бренда (Wellness, Спа): Создание текстов для постов-каруселей и сторис, сценариев Reels и бренд-медиа о wellness, культурном коде и историях гостей с акцентом на глубокое исследование тем и удержание внимания аудитории. Фокус на поиске первоисточников, интервью с гостями и экспертами, ведении контент-плана и анализе статистики.

Локация: Москва, Бумажный проезд, 4. Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибридно.

Зарплата: 80 000–120 000 ₽ на руки в месяц, выплаты два раза в месяц.

Компания

«Дивница» — сеть спа-салонов в Москве и Екатеринбурге, развивающая wellness-услуги, косметологию, массажи, спа-программы, собственную косметику и подарочные сертификаты.

Что делать

  • Придумывать и писать тексты для постов-каруселей и сторис.
  • Собирать сценарии Reels на темы wellness, культурного кода и историй гостей.
  • Брать интервью у гостей и экспертов.
  • Оформлять публикации по шаблонам, в соответствии с tone of voice и фирменным стилем.
  • Вести свою часть контент-плана и статистику.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта работы в редакции, бренд-медиа или ведения собственного канала.
  • Наличие текстов и кейсов, которыми можно поделиться.
  • Умение находить первоисточники, исследования и героев, а не пересказывать чужие публикации.
  • Умение разрабатывать идеи, оценивать их ценность для аудитории и ясно формулировать мысли.
  • Навык кратко оформлять тексты и удерживать внимание в лонгридах.
  • Обязательно выполнение тестового задания.

Хорошо, если есть

  • Интерес к темам здоровья, тела, отдыха, ухода и культуры.
  • Опыт публикаций на wellness-темы.

Культура и преимущества

  • Творческая работа над бренд-медиа и возможность развивать новое направление SMM.
  • Профессиональное обучение созданию контента.
  • Работа в связке с основателем компании и руководителем маркетинга.
  • Гибкий график: важен результат, а не количество часов.
  • Бонусы и скидки на услуги компании.

Процесс найма

  • В отклике нужно отправить текст, которым кандидат гордится, и назвать идею и тему для первой публикации.
  • Следующий этап — тестовое задание.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →