Назад
6 дней назад

Рекрутер (массовый подбор со знанием английского языка) (iGaming)

1 000$
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Английский
b2
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Рекрутер (массовый подбор со знанием английского языка) (iGaming): Поиск и тестирование каналов привлечения, публикация вакансий на разных площадках и рынках, проведение первичных собеседований и сопровождение кандидатов с акцентом на массовый подбор, sourcing и работу с англоязычными кандидатами. Focus on отслеживание эффективности источников, ведение данных в 1С и внутренних системах, а также постепенное создание рекрутинговых чат-ботов и освоение HR-автоматизации.

Локация: удалённая работа, Москва

Зарплата: до 1000 USD на руки в месяц

Компания

Adviva развивает направления рекрутинга, sourcing и HR-автоматизации для работы с разными рынками и источниками кандидатов.

Что делать

  • Искать и тестировать новые каналы привлечения кандидатов.
  • Публиковать и адаптировать вакансии для разных площадок и рынков.
  • Отслеживать источники кандидатов и анализировать их результаты.
  • Проводить первичные собеседования, включая интервью на английском языке.
  • Сопровождать кандидатов на этапах проверки службой безопасности, оформления и обучения.
  • Вносить данные в 1С и внутренние системы, постепенно осваивая создание рекрутинговых чат-ботов и работу с Airtable, Huntflow и UseDesk.

Требования

  • Опыт работы в рекрутинге.
  • Английский язык на уровне B2 или выше и способность проводить собеседования на английском.
  • Организованность и внимательность к деталям.
  • Готовность осваивать новые инструменты и процессы.
  • Готовность работать с цифрами и инструментами рекрутинга.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в iGaming.
  • Опыт массового подбора или sourcing.
  • Опыт работы с Telegram-каналами, сайтами вакансий и другими источниками кандидатов.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы.
  • Постепенное обучение и поддержка команды.
  • Развитие в рекрутинге, sourcing и HR-автоматизации.
  • Стабильный график 5/2.
  • Стабильная оплата два раза в месяц.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →