Не получаете ответ?
Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.
7 дней назад
Контент менеджер (SEO)
350 000 - 600 000KZT
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Контент менеджер (SEO): Наполнение сайта и интернет-магазина материалами о брендах, товарах, услугах и проектах с акцентом на подготовку текстов, карточек товаров и SEO-полей. Focus on проверку данных по материалам производителей, публикацию контента через CMS и обработку больших объёмов информации с использованием ИИ.
Локация: Алматы, улица Муканова, 159; формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибридно
Зарплата: 350 000–600 000 KZT на руки в месяц
Компания
Capella развивает сайт и интернет-магазин с каталогом брендов, товаров, услуг и реализованных проектов.
Что делать
- Собирать и систематизировать информацию о брендах, товарах, фотографиях, каталогах, характеристиках и проектах.
- Готовить понятные информационные, продающие и SEO-тексты для страниц брендов, направлений, услуг и проектов.
- Заполнять карточки товаров: названия, артикулы, характеристики, описания и изображения.
- Размещать материалы в административной панели сайта, оформлять страницы и проверять результат после публикации.
- Заполнять заголовки и SEO-поля по согласованным заданиям.
- Следить за актуальностью материалов и фиксировать недостающую информацию.
Требования
- Опыт наполнения сайтов или интернет-магазинов от 1 года, включая самостоятельную подготовку и публикацию страниц или карточек.
- Опыт работы по специальности не менее 2 лет и высшее образование в маркетинге или журналистике.
- Умение работать с административными панелями сайтов, системами управления контентом, Excel и Google Sheets.
- Грамотное владение русским, казахским и английским языками, включая устную и письменную речь.
- Навыки подготовки информативных и продающих текстов, SEO-текстов и заголовков.
- Практический опыт использования ИИ для структурирования, подготовки черновиков и обработки больших объёмов информации с обязательной проверкой данных по материалам производителя.
Культура и преимущества
- Частичная занятость.
- Возможность работать на месте работодателя, удалённо или в гибридном формате.
- Командная работа, обучение и постоянное развитие профессиональных навыков.
- Фокус на внимательности к деталям, ответственности, многозадачности и соблюдении ежедневных дедлайнов.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →