Вакансия предполагает понятную стратегическую и финансовую ответственность в крупной компании, но без зарплаты сложно оценить привлекательность предложения для топ-руководителя.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаШирокая ответственностьКрупная компания
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Генеральный директор сети бургерных (ресторанная сеть): стратегическое и операционное управление сетью ресторанов, финансовыми показателями и функциональными подразделениями с акцентом на рост бизнеса, рентабельность и стандартизацию процессов. Фокус на разработке стратегии развития сети, бюджетировании, оптимизации расходов, ценообразовании и автоматизации операций.
➡️ВАКАНСИЯ: Генеральный директор сети бургерных
«Мираторг» –
одна из крупнейших* компаний в России, которая развивает сельское хозяйство и создаёт качественные продукты для миллионов людей. 29 регионов присутствия Сеть ресторанов (стейки и бургеры) приглашает на работу профессионала в области сетевой ресторанной деятельности на позицию Генерального директора сети. Мы ищем опытного и целеустремлённого специалиста, готового взять на себя ответственность за стратегическое и оперативное управление нашей сетью.
Оперативные задачи: Операционное управление подразделениями компании (финансовый отдел, операционный отдел, HR, маркетинг, IТ, коммерческий); обеспечение слаженной работы всех служб и достижение поставленных бизнес-целей. Финансовое управление: Контроль и анализ ключевых финансовых показателей (выручка, прибыль, себестоимость, рентабельность и т.д.); разработка и реализация стратегии по увеличению рентабельности бизнеса; бюджетирование и контроль затрат; ценообразование; оптимизация операционных расходов; управление дебиторской и кредиторской задолженностью. Стратегические цели и задачи должности:
Определение стратегии развития сети (выбор регионов и локаций, определение форматов, оценка франчайзи направления);
Разработка и внедрение стратегического планирования с фокусом на рост бизнеса и оптимизацию процессов;
Повышение эффективности работы управляющей компании (УК);
Увеличение рентабельности компании в целом;
Оптимизация, стандартизация и автоматизация процессов.
Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →