Менеджер SEO-проектов (AI)

Локация: удалённая работа; необходимо быть на связи с 11:00 до 19:00 по московскому времени. Компания также может оборудовать рабочее место в офисе в Москве.

Зарплата: 80 000–180 000 ₽ в месяц до вычета налогов. После испытательного срока доход включает фиксированную часть и процент от оборота проектов; предусмотрены премии за выполнение целей.

Компания

Пиксель Плюс — digital-агентство, развивающее SEO-проекты для клиентов из различных отраслей.

Что делать

• Погружаться в задачи клиентов, находить оптимальные решения и развивать проекты с фокусом на значимые для бизнеса результаты.
• Консультировать клиентов по SEO, поисковому продвижению и дополнительным услугам.
• Проводить онлайн-встречи и переговоры, работать с возражениями и недовольством клиентов.
• Анализировать сайты, готовить отчёты и объяснять ценность SEO-услуг простым языком.
• Координировать SEO-специалистов, редакторов, помощников и Tech Lead в работе над несколькими проектами.
• Контролировать выполнение обязательств по проектам и дебиторскую задолженность.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта управления SEO-проектами в digital-агентстве на позиции менеджера.
• Опыт ведения нескольких клиентов и координации команды специалистов.
• Уверенное использование AI-агентов для ускорения рабочих процессов обязательно.
• Базовое понимание SEO-механик и семантики, достаточное для постановки задач.
• Навыки анализа данных, принятия самостоятельных решений, автоматизации рутинных процессов и объяснения технических вопросов простым языком.
• Опыт клиентских переговоров, работы с возражениями и сложными ситуациями.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с GEO-проектами и продвижением в нейросетях.
• Готовность быстро внедрять обратную связь и развиваться в направлении ведущего SEO-менеджера.

Культура и преимущества

• Гибкое начало рабочего дня при обязательной доступности в установленное московское время.
• Оплата профильных курсов, доступ к внутренней библиотеке и участие в профильных конференциях.
• ДМС, фитнес, мерч, профильная литература и другие компенсации.
• Возможность учиться у экспертов SEO, контекстной рекламы, разработки и SMM.
• Индивидуальная программа развития, регулярная оценка удовлетворённости и вовлечённости сотрудников.
• Корпоративные мероприятия для удалённых сотрудников с частичной компенсацией проезда и размещения.

Процесс найма

• Предусмотрено выполнение тестового задания.