Руководитель проектов (масложировая продукция, В2В)

Локация: Курск, Ендовищенская улица, 9; работа на месте работодателя. Предусмотрены командировки 1–2 раза в месяц.

Зарплата: 125 000–500 000 ₽ на руки в месяц; средний доход действующих руководителей проектов — 225 000 ₽.

Компания

Российская компания «Милко» поставляет сливочное масло и сыр, развивает производство в Курске и Московской области и работает с федеральными сетями, HoReCa, пищевыми производствами и оптовыми компаниями.

Что делать

• Вести существующую клиентскую базу: переговоры, отгрузки и контроль оплат.
• Привлекать новых B2B-клиентов через холодные звонки и переговоры с сетями, HoReCa и пищевыми производствами.
• Работать в 1С и Битрикс: оформлять реализации и контролировать рентабельность сделок.
• Отвечать за прибыльность и развитие направления: анализировать рынок, формировать цены и развивать ассортимент.
• Координировать продажи, производство, логистику и закупки.
• Развивать ключевых клиентов и выступать внутренним экспертом по масложировой продукции.

Требования

• Опыт в B2B-продажах от 3 лет обязателен; понимание цикла сделки и опыт переговоров с ЛПР.
• Понимание выручки, KPI и рентабельности.
• Уверенное общение по телефону и на встречах, готовность к холодным звонкам.
• Знание Битрикс, 1С и Excel или готовность быстро их освоить.
• Готовность к командировкам 1–2 раза в месяц.
• Самодисциплина, целеустремлённость и готовность работать в активном темпе.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с сетями, HoReCa, пищевыми производствами или социальными предприятиями.
• Опыт развития ключевых клиентов и управления долгосрочными коммерческими проектами.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство и ДМС.
• Высокий оклад и процент от прибыли направления; прозрачная формула мотивации.
• Адаптация и обучение продукции в течение 1–2 месяцев.
• Свобода действий, поддержка руководителя и возможность влиять на развитие направления.
• Современный офис в центре города, бесплатная парковка и компенсация мобильной связи.
• Карьерный путь до руководителя отдела продаж при достижении целевых показателей.

Процесс найма

• В сопроводительном письме необходимо указать средний объём продаж и количество клиентов, описать крупнейший успех в продажах и подтвердить возможность рекомендации от предыдущего работодателя.
• Кандидатов, чьё видение совпадёт с задачами компании, пригласят на встречу.