Назад
обновлено 3 часа назад

Руководитель отдела тестирования (Lead QA Engineer)

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Вакансия от Hirify. Размещена напрямую Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера

Мэтч

Покажет вашу совместимость с вакансией

Описание вакансии

TL;DR
Руководитель отдела тестирования (QA Lead): управление командой из 2-3 тестировщиков и выстраивание процессов тестирования для платформы управления ИТ-инфраструктурой с акцентом на автоматизацию и внедрение AI. Фокус на тестировании сложных динамических систем, интеграций микросервисов и оборудования в условиях трех релизных треков.

Руководитель отдела тестирования (Lead QA Engineer)

Мы разрабатываем Прегель – платформу управления ИТ-инфраструктурой, и сейчас внедряем наше решение в контур крупного корпоративного клиента. Мы регулярно выпускаем обновления по нескольким релизным каналам и хотим системно выстроить процесс тестирования, снизить число дефектов, доходящих до заказчика, и вырастить сильную QA-команду. Ищем руководителя, который возглавит отдел (2 тестировщика в подчинении), сам будет активно работать руками и выстроит процесс тестирования.

Мы работаем над системами с большим числом точек подключения и динамической структурой. В данной роли вы будете тестировать взаимодействие в сложном окружении, с разнородными конфигурационными единицами, постоянными обновлениями и изменениями.

Предстоит руководить тестированием по трём релизным трекам:

  • внутренний продукт, или платформа
  • заказная разработка для внешнего клиента
  • экспериментальные фичи

ЗАДАЧИ

Управление и процесс

  • Возглавить отдел тестирования, руководить и развивать команду из 2–3 тестировщиков
  • Выстроить и формализовать процесс тестирования, сделать его прозрачным, обучать тестировщиков работе по процессу
  • Выбирать инструменты тестирования, адекватные задачам команды
  • Внедрять AI-driven подходы в тестировании

Тестирование

  • Анализировать требования и строить тестовое покрытие
  • Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование
  • Проверять API, взаимодействие микросервисов и UI
  • Разворачивать тестовые окружения (Docker/K8s)
  • Работать с логами, метриками и наблюдаемостью
  • Писать баг-репорты, поддерживать тестовую документацию
  • Автоматизировать критические сценарии

ТРЕБОВАНИЯ

Основные:

  • Понимание, как тестировать оборудование (любое), опыт работы с быстро меняющимся «зоопарком» тестовых объектов
  • Опыт в качестве руководителя группы/отдела тестирования, или в качестве лида (не менее 2-3 тестировщиков в подчинении)
  • 5+ лет опыта в тестировании

Технические навыки:

  • Базовые навыки DevOps (CI/CD, мониторинг)
  • Знание принципов работы серверов, сетевого оборудования
  • Тестирование API (REST, gRPC, WebSocket)
  • Тестирование интеграций микросервисов
  • Работа с брокерами сообщений (NATS, Kafka)
  • Настройка тестовых окружений (Docker, K8s)
  • Анализ логов и метрик
  • Автоматизация тестов и сбора логов/метрик
  • Кросс-браузерное тестирование
  • Работа с unix-системами
  • Понимание моделей данных: сущности, связи, статусы, жизненный цикл объектов, источники истины, reconciliation.

Софт-скиллы:

  • Самостоятельность и системность;
  • Коммуникация с разработчиками, аналитиками, заказчиками
  • Инициативность в улучшении процессов

Опционально (будет плюсом):

  • Опыт внедрения AI в инженерные процессы
  • Опыт тестирования серверного оборудования

УСЛОВИЯ

  • Позиция руководителя небольшого, растущего отдела тестирования
  • Ответственность сразу за три релизных трека, каждый – со своей спецификой
  • Интересный технический вызов: разнородное оборудование, сложные динамические системы
  • Свобода в организации процесса тестирования и выборе инструментов, использование ИИ
  • Возможность обучать и растить команду
  • Полностью удалённый формат работы (часовой пояс – Москва, UTC+3)

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера