Руководитель отдела тестирования (Lead QA Engineer)
Мэтч
Покажет вашу совместимость с вакансией
Описание вакансии
Руководитель отдела тестирования (Lead QA Engineer)
Мы разрабатываем Прегель – платформу управления ИТ-инфраструктурой, и сейчас внедряем наше решение в контур крупного корпоративного клиента. Мы регулярно выпускаем обновления по нескольким релизным каналам и хотим системно выстроить процесс тестирования, снизить число дефектов, доходящих до заказчика, и вырастить сильную QA-команду. Ищем руководителя, который возглавит отдел (2 тестировщика в подчинении), сам будет активно работать руками и выстроит процесс тестирования.
Мы работаем над системами с большим числом точек подключения и динамической структурой. В данной роли вы будете тестировать взаимодействие в сложном окружении, с разнородными конфигурационными единицами, постоянными обновлениями и изменениями.
Предстоит руководить тестированием по трём релизным трекам:
- внутренний продукт, или платформа
- заказная разработка для внешнего клиента
- экспериментальные фичи
ЗАДАЧИ
Управление и процесс
- Возглавить отдел тестирования, руководить и развивать команду из 2–3 тестировщиков
- Выстроить и формализовать процесс тестирования, сделать его прозрачным, обучать тестировщиков работе по процессу
- Выбирать инструменты тестирования, адекватные задачам команды
- Внедрять AI-driven подходы в тестировании
Тестирование
- Анализировать требования и строить тестовое покрытие
- Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование
- Проверять API, взаимодействие микросервисов и UI
- Разворачивать тестовые окружения (Docker/K8s)
- Работать с логами, метриками и наблюдаемостью
- Писать баг-репорты, поддерживать тестовую документацию
- Автоматизировать критические сценарии
ТРЕБОВАНИЯ
Основные:
- Понимание, как тестировать оборудование (любое), опыт работы с быстро меняющимся «зоопарком» тестовых объектов
- Опыт в качестве руководителя группы/отдела тестирования, или в качестве лида (не менее 2-3 тестировщиков в подчинении)
- 5+ лет опыта в тестировании
Технические навыки:
- Базовые навыки DevOps (CI/CD, мониторинг)
- Знание принципов работы серверов, сетевого оборудования
- Тестирование API (REST, gRPC, WebSocket)
- Тестирование интеграций микросервисов
- Работа с брокерами сообщений (NATS, Kafka)
- Настройка тестовых окружений (Docker, K8s)
- Анализ логов и метрик
- Автоматизация тестов и сбора логов/метрик
- Кросс-браузерное тестирование
- Работа с unix-системами
- Понимание моделей данных: сущности, связи, статусы, жизненный цикл объектов, источники истины, reconciliation.
Софт-скиллы:
- Самостоятельность и системность;
- Коммуникация с разработчиками, аналитиками, заказчиками
- Инициативность в улучшении процессов
Опционально (будет плюсом):
- Опыт внедрения AI в инженерные процессы
- Опыт тестирования серверного оборудования
УСЛОВИЯ
- Позиция руководителя небольшого, растущего отдела тестирования
- Ответственность сразу за три релизных трека, каждый – со своей спецификой
- Интересный технический вызов: разнородное оборудование, сложные динамические системы
- Свобода в организации процесса тестирования и выборе инструментов, использование ИИ
- Возможность обучать и растить команду
- Полностью удалённый формат работы (часовой пояс – Москва, UTC+3)
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера