Руководитель проекта (Строительство, модернизация ТЭЦ, ГРЭС)

Локация: Екатеринбург, объекты строительства; работа на месте работодателя

Зарплата: от 400 000 рублей в месяц до вычета налогов

Компания

Сибирская генерирующая Компания реализует проекты строительства и модернизации теплоэнергетических объектов.

Что делать

• Разрабатывать графики строительства, рассчитывать трудозатраты и определять последовательность этапов проекта.
• Контролировать разработку, полноту и соответствие проектной, рабочей, сметной и конструкторской документации.
• Организовывать входной контроль документации, ведение исполнительной и учетной документации, а также строительный контроль.
• Координировать поставки оборудования и материалов, сборку крупногабаритных и монтаж большепролетных конструкций.
• Взаимодействовать с заказчиком, генпроектировщиком, подрядчиками, эксплуатирующими организациями и надзорными органами.
• Управлять стоимостью, затратами, рисками, проблемами и изменениями проекта, готовить отчеты и презентации о ходе работ.

Требования

• Высшее образование в области строительства или теплотехники по специальности «Тепловые электрические станции».
• Опыт работы в строительстве не менее 7 лет, включая не менее 3 лет на руководящих должностях не ниже начальника отдела.
• Опыт реализации проектов в должности руководителя проекта или начальника отдела желателен.
• Опыт работы с MS Project, Primavera и программами для разработки проектной документации.
• Знание нормативных документов и законодательства Российской Федерации в сфере строительства, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности.
• Знание методов экономического анализа, бюджетирования, финансовых расчетов и управления стоимостью проекта.

Культура и преимущества

• Полная занятость на объектах строительства.
• Иногородним предоставляется проживание в квартирах.
• Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц на банковскую карту.
• ДМС, обучение, развитие и повышение квалификации за счет компании.
• Предоставляются детские путевки для оздоровительного отдыха.