Назад
4 дня назад

Аккаунт-менеджер (Digital Marketing)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Английский
b1
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Аккаунт-менеджер (Digital Marketing): Ведение клиентских проектов полного цикла в digital-агентстве с акцентом на коммуникацию с клиентами, управление проектной командой, бюджетами и качеством услуг. Focus on подготовку презентаций и смет, контроле документооборота и сроков, минимизации рисков и поиске win-win решений.

Локация: Москва, гибридный формат — можно работать из дома, но один раз в неделю необходимо работать из офиса.

Компания

Fistashki — маркетинговое агентство полного цикла, работающее с крупными брендами в России и за ее пределами.

Что делать

  • Вести ежедневную коммуникацию с клиентами, решать организационные вопросы, готовить презентации, проводить статусы и писать отчеты.
  • Организовывать и контролировать работу проектной команды.
  • Вести документооборот совместно с бухгалтерией и финансовыми менеджерами.
  • Отвечать за бюджет проекта, готовить расчеты и сметы.
  • Контролировать качество услуг и выполнение условий договоров.
  • Предусматривать и минимизировать риски, работать со сложными кейсами и находить win-win решения.

Требования

  • Опыт работы аккаунт-менеджером в digital-агентстве от 1 года.
  • Понимание каналов digital-маркетинга: ORM, influencer-маркетинг, performance-маркетинг, web и других.
  • Навыки клиентской коммуникации, выявления потребностей и предложения возможностей для развития и апсейлов.
  • Понимание основ оформления бухгалтерской и юридической документации.
  • Навыки управления проектами, распределения задач, контроля качества и сроков.
  • Английский язык от B1: проводятся созвоны и презентации на английском языке.

Культура и преимущества

  • Фиксированная заработная плата обсуждается индивидуально; предусмотрены бонусы по мотивационной системе.
  • Лояльная атмосфера без строгой иерархии и микроменеджмента; ожидаются самостоятельность и ответственность.
  • Предоставляются рабочий ноутбук, наушники и другая техника по запросу.
  • Финансируются профессиональное обучение и доступ к корпоративной базе знаний.
  • Есть регулярный пересмотр ролей, обратная связь 360 и возможность влиять на процессы и развиваться в разных направлениях.
  • Проводятся командные мероприятия, включая пятничные встречи в офисе, корпоративы и онлайн-открытые микрофоны.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →