Назад
5 дней назад

Backend / Fullstack Developer (NestJS / TypeScript)

250 000 - 400 000KZT
Формат работы
remote (только Kazakhstan)/hybrid
Тип работы
parttime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Backend / Fullstack Developer (NestJS / TypeScript) (маркетплейс): Развитие и стабилизация backend-части веб- и мобильного маркетплейса с акцентом на оптимизацию NestJS/TypeScript-приложения, PostgreSQL, Prisma и критических интеграций. Focus on аудит архитектуры, оптимизацию запросов и кэширования, повышение безопасности, документирование решений и поддержку React/React Native-интеграций.

Локация: Удалённо или гибридно из Казахстана; возможна работа из Астаны

Зарплата: 250 000–400 000 KZT в месяц, до вычета налогов; для ИП указанная сумма выплачивается полностью, для физлиц по договору ГПХ сумма корректируется с учётом налоговых удержаний.

Компания

Развитие квази-работающего веб- и мобильного маркетплейса.

Что делать

  • Проводить аудит backend-модулей и планомерно улучшать архитектуру.
  • Выявлять узкие места, настраивать кэширование и оптимизировать тяжёлые запросы в Prisma и PostgreSQL.
  • Стабилизировать платёжный шлюз, интеграцию с доставкой и критические API.
  • Проверять защиту данных и устранять базовые и специфические уязвимости маркетплейса.
  • Фиксировать архитектурные решения и вести техническую документацию backend-части.
  • При необходимости исправлять интеграции и баги в React и React Native.

Требования

  • Коммерческий опыт разработки на NestJS и TypeScript от 2–3 лет; уровень Middle или Middle+.
  • Хорошее знание PostgreSQL и Prisma, включая оптимизацию индексов и понимание ограничений ORM.
  • Опыт работы с Docker и деплоем на VPS.
  • Умение разбираться в чужом коде и улучшать модули без полного переписывания проекта.
  • Базовое понимание React, Tailwind CSS и React Native для поддержки API-интеграций.
  • Самостоятельность, способность расставлять приоритеты и готовность пройти офлайн-собеседование.

Культура и преимущества

  • Частичная занятость — 20 часов в неделю, с возможностью перехода на Full-time.
  • Удалённый или гибридный формат и гибкий график; требуется быть на связи для синхронизации и отслеживать часы.
  • Работа единственным техническим специалистом с самостоятельным принятием архитектурных решений.
  • Прямое общение с основателем и отсутствие лишней бюрократии.
  • Сотрудничество по договору ГПХ, в приоритете оформление через ИП; также рассматриваются физлица.
  • Перспектива роста до Lead по мере масштабирования маркетплейса.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →