Назад

Специалист по ручному тестированию (Аврора)

Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Специалист по ручному тестированию (Аврора): Тестирование клиента для управления устройствами на базе ОС Аврора, Android и Linux, а также веб-интерфейса управления устройствами с акцентом на тест-дизайн, тест-кейсы и анализ требований. Фокус на локализации дефектов, анализе логов, проверке клиент-серверного взаимодействия и развитии процессов тестирования продукта.

Локация: Москва, проспект Вернадского, 41. Формат работы: на месте работодателя или гибридный.

Компания

«Открытая мобильная платформа» разрабатывает мобильную операционную систему «Аврора» и продукты для управления устройствами.

Что делать

  • Тестировать клиент для управления устройствами на базе ОС «Аврора», Android и Linux.
  • Тестировать веб-интерфейс управления устройствами.
  • Анализировать требования, разрабатывать сценарии тестирования и составлять тест-планы.
  • Поддерживать актуальность тест-кейсов в TestOps и участвовать в разработке функциональности с применением техник тест-дизайна.
  • Оформлять дефекты в Jira, локализовывать проблемы и анализировать логи.
  • Взаимодействовать с кросс-функциональной командой и участвовать в развитии процессов тестирования.

Требования

  • От 3 до 6 лет опыта в тестировании.
  • От 2 лет опыта тестирования мобильных приложений на Android и веб-интерфейсов.
  • Уверенная работа с DevTools браузера и Linux, включая Ubuntu, Альт или Astra Linux.
  • Знание особенностей тестирования мобильных устройств, техник тест-дизайна и клиент-серверной архитектуры.
  • Опыт работы с TMS и инструментами Atlassian: Jira и Confluence.
  • Умение работать в команде.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в Agile-командах.
  • Опыт работы с Allure TestOps, Git или ОС «Аврора».
  • Знание основ Python.

Культура и преимущества

  • Аккредитованная ИТ-компания, офисный или гибридный формат работы.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • Дополнительные 3 дня отпуска в год и ДМС со стоматологией после испытательного срока.
  • Обучение за счет компании, участие в профильных конференциях и доступ к образовательным платформам.
  • Спортивные и тематические клубы, корпоративные мероприятия, скидочные и партнерские программы.
  • Годовой бонус по результатам работы.

Процесс найма

  • Интервью с HR.
  • Техническое собеседование.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →