Руководитель контент-завода (AI)

Локация: удалённо, Москва/Россия

Зарплата: 120 000–150 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Медтайм запускает новое направление в сфере здоровья, longevity, управления состоянием и MedTech.

Что делать

• Выстроить и запустить полный цикл производства контента: от трендвотчинга и поиска аутлаеров до контент-стратегии и публикации.
• Определять перспективные направления в нишах Health, Longevity, Wellness и MedTech, а также масштабировать успешные форматы и тестировать новые гипотезы.
• Организовать AI-производство видео, аватаров, рекламных креативов, сериального и мультианимационного контента.
• Самостоятельно создавать контент на старте с целью выпуска более 20 роликов в месяц.
• Настроить мультиплатформенную публикацию, аналитику просмотров, лидов, стоимости лида и производства контента.
• Ставить задачи исполнителям, контролировать качество и масштабировать производственные процессы.

Требования

• Опыт работы с AI-контентом и видеопродакшном от 1 года.
• Успешный опыт AI-креатора, подтверждённый кейсами и портфолио.
• Понимание полного цикла производства контента — от идеи до публикации и аналитики эффективности.
• Практический опыт работы с ChatGPT, Claude, Nano Banana Pro, Seedance 2.0, Kling, ElevenLabs, CapCut, Figma Weave или аналогичными AI-инструментами.
• Навыки создания AI-видео, AI-аватаров и рекламных креативов, построения сценарного конвейера и производства сериального контента.
• Опыт управления командой или исполнителями, построения процессов с нуля и масштабирования контента.

Хорошо, если есть

• Опыт работы AI-продюсером, режиссёром или сценаристом вертикальных видео.
• Опыт мультиплатформенной публикации и адаптации контента под разные социальные сети.
• Свободный английский для анализа и адаптации зарубежных трендов.
• Опыт продюсирования зарубежных проектов из США, Европы или Азии.

Культура и преимущества

• Полностью удалённый формат работы.
• Запуск нового направления с влиянием на итоговый результат.
• Фиксированная окладная часть и возможности увеличения совокупного дохода.
• Поддержка и помощь от фаундеров проекта.
• Постоянные возможности для роста и развития.

Процесс найма

• В сопроводительном письме необходимо описать релевантный опыт, проекты, удачные и неудачные кейсы, функционал и результаты.