Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Промо-продюсер (ТВ-промо)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Английский
b2
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Промо-продюсер (ТВ-промо): разработка идей и сценариев для трейлеров, эфирных промороликов и рекламы сервиса с акцентом на креативную концепцию, текст и производство видеоматериалов. Focus on контроле выхода роликов в эфир, поиске художественных решений вместе с режиссерами монтажа и проверке материалов на соответствие законодательству и правилам русского языка.

Локация: гибридный формат, офис на киностудии «Амедиа» в Москве, Новоостаповская улица, 5с3. Рабочие часы: 11:00–20:00.

Компания

Команда Амедиатеки развивает промо сериалов и помогает им находить свою аудиторию.

Что делать

  • Придумывать идеи и писать сценарии для трейлеров, эфирных промороликов и рекламы сервиса.
  • Координировать производство промороликов и контролировать их своевременный выход в эфир.
  • Писать тексты для эфирных плашек и следить за их актуальностью.
  • Помогать режиссерам монтажа находить форму и художественные решения, доводить ролики до готовности.
  • Проверять ТВ-ролики, трейлеры и рекламу на соответствие российскому законодательству и правилам русского языка.
  • Взаимодействовать со смежными отделами, заказывать графику, передавать материалы и согласовывать юридическую информацию.

Требования

  • Опыт работы с эфирным промо.
  • Насмотренность, креативность и умение выстраивать творческий процесс.
  • Способность работать с большим объемом информации.
  • Высокий уровень грамотности и внимательность к деталям.
  • Английский язык на уровне, достаточном для просмотра сериалов в оригинале.
  • Портфолио текстов и/или креативов, созданных по ним.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы в офисе на киностудии «Амедиа».
  • Участие в брейнштормах и разработке идей для маркетинговых акций.
  • Взаимодействие с режиссерами монтажа и коллегами из смежных отделов.

Процесс найма

  • На первом этапе необходимо выполнить тестовое задание.
  • После тестового задания — собеседование с руководителем отдела.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →