5 дней назад
Бухгалтер (AI и автоматизация)
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Бухгалтер (AI и автоматизация): Ведение банковских операций и расчетов с поставщиками в учетных системах с акцентом на контроль документов, сверки и корректность данных. Фокус на выявлении узких мест, постановке задач 1С-разработчикам, тестировании автоматизации и применении AI-инструментов и роботизации.
Локация: Йошкар-Ола, работа на месте работодателя. Процессы также адаптированы для работы из дома, но основной формат — офисный.
Компания
TravelLine развивает платформу для автоматизации гостиничного бизнеса, которой пользуются более 12 000 отелей, санаториев и других средств размещения.
Что делать
- Проводить входящие и исходящие платежи, работать с несколькими банками, валютами и форматами выписок.
- Отражать банковские операции и документы поставщиков в учетных системах.
- Проверять первичные документы, проводить сверки с банками и поставщиками, контролировать задолженность и авансы.
- Участвовать в выплате заработной платы и подготовке данных для отчетности.
- Находить ручные операции и узкие места, предлагать улучшения и формулировать задачи для 1С-разработчиков.
- Участвовать в тестировании автоматизации, AI-инструментов и роботизации бухгалтерских процессов.
Требования
- Профильное образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов.
- Опыт работы в бухгалтерии от 1 года до 3 лет.
- Понимание принципов бухгалтерского и налогового учета.
- Знание требований к первичным документам и внимательная работа с цифрами.
- Английский язык на уровне B1.
Хорошо, если есть
- Опыт взаимодействия с банками.
- Интерес к автоматизации, роботизации и AI-инструментам.
Культура и преимущества
- Оформление по ТК РФ, белая зарплата, больничные и оплачиваемый отпуск.
- Современный офис в Йошкар-Оле, ежедневные обеды и мощный ноутбук.
- ДМС, психологическая поддержка и компенсация спорта после испытательного срока.
- Оплата курсов, конференций и мастер-классов.
- Компания работает с 2008 года и регулярно пересматривает зарплату по результатам работы и рыночным условиям.
Процесс найма
- Анкета и HR-скрининг.
- Интервью с командой.
- Опциональный кейс.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →