Не получаете ответ?
Вакансия опубликована 12 дн. назад - шансы на ответ снижаются.
13 дней назад
Менеджер по персоналу (подбор и адаптация производственного персонала)
2 000 - 2 500BYN
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Менеджер по персоналу (подбор и адаптация производственного персонала): массовый и точечный подбор рабочих специалистов, сопровождение адаптации и развитие внутренних HR-коммуникаций с акцентом на производственный персонал, удержание и снижение текучести. Фокус на поиске кандидатов через локальные источники, взаимодействии с руководителями производственных участков и выявлении причин увольнений.
Локация: Минск, улица Франциска Скорины, 40; работа на месте работодателя
Зарплата: 2000–2500 BYR на руки в месяц
Компания
Принткорп — производственная компания, развивающая процессы подбора и адаптации сотрудников.
Что делать
- Осуществлять массовый и точечный подбор производственного персонала: разнорабочих, станочников, мастеров цехов, операторов линий и контролеров качества.
- Размещать вакансии на профильных и локальных ресурсах, взаимодействовать со службами занятости и использовать холодный поиск.
- Сопровождать новых сотрудников в период адаптации и координировать взаимодействие работников с руководителями.
- Проводить встречи один на один, отслеживать адаптацию, выявлять причины увольнений и снижать текучесть кадров.
- Доносить до линейного персонала правила внутреннего трудового распорядка, стандарты субординации и корпоративную культуру.
- Взаимодействовать с начальниками производственных участков для уточнения требований к кандидатам.
Требования
- Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
- Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов.
- Понимание специфики и психологии работников рабочих профессий.
- Самостоятельность, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности.
- Готовность работать в Минске на территории работодателя по графику 5/2, с 8:00 до 16:30.
Хорошо, если есть
- Опыт массового подбора.
- Опыт найма персонала для производственных компаний.
Культура и преимущества
- Официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с трудовым законодательством.
- Стабильная заработная плата и премирование по результатам работы.
- Возможность выстроить HR-процессы и видеть прямой результат своей работы.
- Поддержка руководства и открытость к предложениям по улучшению условий труда.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →