Не получаете ответ?
Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.
8 дней назад
Специалист по поиску персонала в HR-блок (IT-сорсинг)
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Специалист по поиску персонала в HR-блок (IT-сорсинг): поиск и привлечение IT-кандидатов для продуктовых, дизайнерских, аналитических и руководящих позиций с акцентом на стратегию поиска, персонализированный аутрич и аналитику воронки. Focus on составление карт поиска, изучение компаний-доноров, ведение ATS и повышение конверсии из аутрича в диалог.
Локация: Москва; дистанционный или комбинированный формат работы.
Компания
VK развивает HR-направление, связанное с поиском, привлечением и развитием IT-талантов.
Что делать
- Искать продукт-менеджеров, дизайнеров, аналитиков, стратегов и руководителей во всех доступных источниках.
- Составлять персонализированные сообщения и поддерживать коммуникацию с кандидатами.
- Формировать стратегии поиска, карты поиска и изучать компании-доноры.
- Собирать аналитику по результатам поиска и поддерживать высокую конверсию аутрича.
- Вести воронку кандидатов в ATS и актуализировать базу кандидатов и контактов.
- Участвовать в проектах по улучшению процессов рекрутмента.
Требования
- Опыт в IT-сорсинге.
- Понимание специфики найма продуктовых дизайнеров и продакт-менеджеров.
- Владение Boolean-, X-Ray-поиском и LinkedIn Recruiter.
- Умение составлять карты поиска и изучать компании-доноры.
- Стратегическое мышление, инициативность и креативность в сообщениях кандидатам.
- Системный подход и высокая конверсия из аутрича в диалог.
Культура и преимущества
- Дистанционный или комбинированный формат работы.
- Поддержка и обмен опытом внутри команды.
- Возможности для обучения и обмена знаниями.
- Забота о здоровье сотрудников.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →