Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

7 дней назад

Специалист контрольно-ревизионного отдела (Retail)

66 700₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Специалист контрольно-ревизионного отдела (Retail): Проведение инвентаризаций и контрольных проверок на объектах X5 Group с акцентом на оформление результатов, анализ бизнес-процессов и обучение сотрудников. Focus on анализ эффективности контрольных процедур, разрешение спорных вопросов и повышение производительности проверок.

Локация: Тюмень, разъездной формат работы на объектах X5 Group. Сменный график с ночными сменами по воскресеньям, вторникам и четвергам.

Зарплата: от 66 700 ₽ в месяц до вычета налогов, оклад плюс ежемесячная премия 15%.

Компания

X5 — розничная компания с сетью магазинов «Пятёрочка» и «Перекрёсток».

Что делать

  • Проводить инвентаризации товарно-материальных ценностей, основных средств и денежных средств на объектах X5 Group.
  • Оформлять документы по итогам контрольных проверок и проверять соблюдение бизнес-процессов в магазинах.
  • Передавать результаты проверок руководителю и заинтересованным подразделениям.
  • Проводить обучение и инструктаж сотрудников по технологиям инвентаризации.
  • Анализировать эффективность контрольных процедур и разрабатывать предложения по повышению производительности.
  • Разрешать спорные вопросы и своевременно эскалировать их руководителю.

Требования

  • Среднее специальное образование.
  • Опыт работы от 1 года до 3 лет.
  • Знание Microsoft Office и базовое владение Excel, включая ВПР и сводные таблицы.
  • Навыки работы с первичной документацией и знание основ бухгалтерского учёта в части инвентаризации ТМЦ и основных средств.
  • Инициативность и развитые коммуникативные навыки.
  • Знание SAP и наличие автомобиля будут преимуществом.

Культура и преимущества

  • Оклад и ежемесячная премия 15%.
  • Топливная карта.
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Возможности профессионального и карьерного роста.
  • Сервис «Пакет» при покупке товаров в магазинах сети.
  • Корпоративные подарки и награды, новогодние подарки детям и льготные путёвки в детские лагеря.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →