Senior C++ Developer / Tech Lead (C++)

Локация: полностью удалённо, можно работать из любого региона или страны; гибкий график 5/2, 8 часов

Зарплата: 350 000–420 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Компания

Cropix разрабатывает on-premise клиент-серверное приложение для крупных компаний: систему учёта холдингов и групп компаний с построением регуляторной отчётности по законодательству РФ.

Что делать

• Разрабатывать и развивать серверную часть на C++ для Linux и Windows.
• Проектировать архитектуру и разрабатывать backend веб-приложения.
• Разрабатывать и поддерживать REST API для веб-клиента и интеграций.
• Писать сложные SQL-запросы и хранимые процедуры, реализовывать бизнес-логику в MS SQL Server и PostgreSQL.
• Обеспечивать кроссплатформенность, сборку под Windows и Linux, а также разрабатывать инсталляторы и пакеты обновлений.
• Заниматься техническим лидерством: проводить code review, развивать стандарты кода, участвовать в планировании и менторить разработчиков.

Требования

• От 5 лет коммерческой разработки на C++ и уверенное знание C++17.
• Опыт разработки серверных и клиент-серверных приложений, понимание многопоточности, сетевого взаимодействия и асинхронности.
• Опыт проектирования REST API и уверенное владение SQL; глубокое знание MS SQL Server или PostgreSQL.
• Опыт сборки под Windows с MSBuild и под Linux с CMake, работы с Boost, кроссплатформенной разработки и условной компиляции.
• Опыт работы с большим объёмом legacy-кода, готовность к рефакторингу и переписыванию.
• Базовый английский для чтения технической документации и высшее техническое образование.

Хорошо, если есть

• Опыт проектирования enterprise-приложений, работы в роли tech lead, менторства или проведения code review.
• Опыт разработки Windows GUI-приложений, инсталляторов и механизмов обновления ПО.
• Опыт создания продуктов для финансового, юридического или регуляторного учёта.
• Навыки Python или Bash, внедрения стандартов кода, статического анализа и CI/CD.

Культура и преимущества

• Трудовой договор.
• Компактная команда из PO, PM, QA и двух разработчиков.
• Возможность влиять на архитектуру, выбирать технологии и выстраивать процессы с нуля.
• Релизный цикл раз в квартал без давления CI/CD-конвейера.