Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 12 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

Монтажер / мобилограф / SMM-специалист (EdTech)

10 000 - 20 000KGS
Формат работы
remote (только Kyrgyzstan)
Тип работы
parttime
Грейд
junior
Страна
Kyrgyzstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Монтажер / мобилограф / SMM-специалист (EdTech): Создание и адаптация коротких видео, сторис и рилсов для образовательного проекта с акцентом на мобильную съёмку, базовый монтаж и продвижение в социальных сетях. Фокус на подготовке контента для кыргызстанской аудитории, ведении соцсетей и создании визуальных материалов для школьников.

Локация: Бишкек; формат работы — удалённо

Зарплата: 10 000–20 000 KGS в месяц, до вычета налогов

Компания

«Импульс» — стартап в сфере образования Кыргызстана, помогающий школьникам 9–11 классов подготовиться к ОРТ/ЖРТ и поступить в вуз.

Что делать

  • Монтировать до трёх коротких видео в день по готовым образцам, обычно не более одного видео.
  • Снимать сторис, рилсы и другие короткие ролики на смартфон.
  • Вести и наполнять социальные сети образовательного проекта.
  • Адаптировать готовые форматы под аудиторию школьников Кыргызстана.

Требования

  • Базовые навыки видеомонтажа в CapCut, InShot, Premiere Pro или другом инструменте.
  • Умение снимать качественный и живой контент на смартфон.
  • Свободное владение кыргызским и русским языками.
  • Понимание интересов кыргызстанской аудитории в социальных сетях.
  • Чувство стиля, развитый визуальный вкус и уверенное использование ПК и смартфона.
  • Наличие кейсов или портфолио с примерами работ.

Хорошо, если есть

  • Опыт продвижения бизнеса в Кыргызстане.
  • Опыт работы с онлайн-школами или онлайн-бизнесом.

Культура и преимущества

  • Частичная удалённая занятость до двух часов в день.
  • Возможность совмещать работу с учёбой, другой занятостью или личными проектами.
  • Свобода предлагать собственные идеи при наличии готовых образцов.
  • Работа с растущей аудиторией школьников и реальными охватами.
  • Возможность расти вместе со стартапом на ранней стадии.

Процесс найма

  • Нужно отправить резюме и портфолио с примерами работ.
  • Перед выходом на работу необходимо выполнить небольшое тестовое задание.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →