Системный аналитик (платежные интеграции)

Локация: Москва, офис работодателя; после испытательного срока возможен гибрид по согласованию.

Зарплата: 175 000–275 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

Аккредитованная ИТ-компания развивает высоконагруженный мобильный сервис продажи электронных билетов с многомиллионной аудиторией.

Что делать

• Уточнять цели, ограничения, зависимости и недостающие требования.
• Проектировать API и взаимодействие мобильного приложения, бэкенда, банковских систем, операторов фискальных данных и билетных шлюзов.
• Прорабатывать платежные и билетные сценарии, включая возвраты, сверку и обработку сбоев.
• Готовить API-контракты, модели данных, sequence-диаграммы, функциональные и нефункциональные требования.
• Сопровождать разработку и тестирование до приемки функциональности, отвечать на вопросы команды и обновлять документацию.

Требования

• От 3 лет опыта в системном анализе и личный опыт проектирования API и интеграций.
• Практический опыт работы с эквайрингом, процессингом, платежными шлюзами или СБП.
• Умение создавать REST API-контракты в OpenAPI/Swagger, включая валидацию, HTTP-коды, ошибки и версионирование.
• Опыт проектирования взаимодействий через Kafka и выбора между синхронным и асинхронным обменом.
• Знание транзакционных сценариев, идемпотентности, таймаутов, повторных попыток и обработки частичных сбоев.
• Знание безопасности API, моделей данных и sequence-диаграмм; способность формулировать однозначные требования.

Хорошо, если есть

• Опыт проектирования интеграций для мобильных приложений.
• Опыт с билетными и транспортными сервисами, транспортными картами, NFC или фискализацией.
• Профильное высшее образование или завершенные курсы системного анализа.

Культура и преимущества

• Полная занятость и работа в офисе в Москве; возможен гибрид после испытательного срока по согласованию.
• Официальное оформление и полный рабочий день.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
• Подбор ведется напрямую, без посредников.

Процесс найма

• Изучение резюме и уточнение условий сотрудничества.
• Короткое интервью по опыту и основам системного анализа.
• Интервью с руководителем с практической задачей и обсуждением кейсов.