Руководитель группы 1С УМФО

Локация: полностью удалённый формат; официальное трудоустройство по ТК РФ. При необходимости доступен офис в Москве рядом с метро «Технопарк».

Компания

Альфа-Деньги — растущая финтех-компания и часть холдинга Альфа-Банка, развивающая финансовый сервис для миллионов клиентов.

Что делать

• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками и командами разработки, обеспечивая прозрачность целей и ожиданий.
• Планировать и контролировать сроки, риски, качество и выполнение договорённостей с бизнесом.
• Декомпозировать и приоритизировать задачи в Jira, готовить отчётность, метрики и статусы для стейкхолдеров.
• Управлять командой: нанимать и адаптировать сотрудников, ставить цели, проводить 1:1, мотивировать и развивать специалистов.
• Развивать командную культуру через обучение, менторство, разрешение конфликтов и повышение вовлечённости.
• Контролировать регулярные сверки консистентности 1С:УМФО с биллингом, учётными системами, реестрами платёжных агентов и Legal.

Требования

• Опыт управления командой 1С-разработки и проведения 1:1, оценки результатов и разработки планов развития.
• Уверенное знание 1С:Предприятие 8.3: управляемые формы, запросы, СКД, регламентные и фоновые задания, управляемые блокировки.
• Опыт ревью BSL-кода, разработки и сопровождения расширений конфигурации CFE, включая перехватчики и оценку рисков обновлений.
• Опыт интеграций 1С через HTTP/REST, очереди обмена, фоновую и многопоточную обработку; понимание Kafka и PostgreSQL-реплик будет преимуществом.
• Знание Agile-подходов, Jira, Git, БСП и практик безопасной доработки; умение структурировать документацию и технические решения.
• Опыт контроля сверок и расхождений между 1С, биллингом, реестрами и учётными системами, включая закрытие месяца и эскалацию проблем.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с GitLab CI, SonarQube и юнит-тестами YAxUnit.
• Опыт контроля резервов, портфелей, процентов, ПДН и отчётов расхождений в бухгалтерском и надзорном контуре.

Культура и преимущества

• Гибкий удалённый формат с возможностью работать из офиса в Москве.
• Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня, психологическая поддержка и доплата по больничному до оклада до 5 рабочих дней в год.
• Корпоративное обучение, профильные конференции, онлайн-библиотека, наставничество и профессиональные сообщества.
• Кафетерий льгот через 6 месяцев, включая спорт, здоровье, оборудование рабочего места, поддержку детей и питомцев.
• Три дня полностью оплачиваемого day off в год, корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Процесс найма

• Необходимо отправить отклик и резюме; после рассмотрения команда связывается с подходящими кандидатами.