Руководитель направления финансового аутсорсинга (финансовый директор)

Локация: удалённо, гибридно или в офисе в Москве и Санкт-Петербурге; рассматриваются кандидаты из любых городов России

Зарплата: 250 000–300 000 ₽ на руки в месяц плюс бонус; общий доход может достигать 500 000 ₽ и выше

Компания

Консалтинговая компания сопровождает управленческий и бухгалтерский учёт клиентов, предоставляя услуги финансовых директоров и финансовых менеджеров на аутсорсе.

Что делать

• Руководить направлением, планировать работу команды, распределять загрузку и контролировать сроки и качество клиентских проектов.
• Оценивать объём новых проектов и выстраивать процессы их запуска.
• Нанимать, обучать и развивать финансовых директоров и финансовых менеджеров, создавая систему наставничества и контроля качества.
• Работать с собственниками и руководителями компаний-клиентов, выстраивать долгосрочные отношения и решать сложные ситуации.
• Разрабатывать стандарты направления: регламенты, шаблоны отчётности, этапы внедрения и чек-листы проверки учёта.
• Участвовать в развитии программного обеспечения как методолог: формулировать требования к отчётам и расчётам и ставить задачи IT-отделу.

Требования

• Опыт работы финансовым директором или руководителем финансовой службы от 5 лет.
• Опыт руководства командой от 2 лет, включая найм, адаптацию и управление сотрудниками.
• Глубокое знание управленческого учёта: отчётность о прибылях и убытках, движение денежных средств, управленческий баланс, бюджетирование, платёжный календарь, юнит-экономика и финансовое моделирование.
• Знание бухгалтерского учёта и налогообложения, включая ОСНО, УСН и НДС, а также умение связывать бухгалтерские и управленческие данные.
• Уверенная работа в 1С:Бухгалтерии, 1С:УНФ, Excel и Google Таблицах.
• Сильные коммуникационные навыки, системное мышление и способность объяснять финансовые показатели собственникам бизнеса.

Хорошо, если есть

• Опыт в консалтинге или финансовом аутсорсе и одновременного ведения нескольких компаний.
• Опыт постановки задач разработчикам или внедрения учётных систем.
• Знание ПланФакт, Финолога, Adesk, Power BI, DataLens или Looker Studio.
• Практическое использование нейросетей и знание МСФО.

Культура и преимущества

• Удалённый, гибридный или офисный формат работы в Москве и Санкт-Петербурге.
• Прямое подчинение генеральному директору.
• Возможность влиять на продукт: методология станет частью собственного программного обеспечения.
• Свобода в построении направления и команды.
• Собственная платформа, автоматизация и использование искусственного интеллекта.
• Перспектива партнёрства и доли в направлении для руководителя, который его вырастит.