Старший менеджер по продукту (Fintech)

Локация: гибридный формат, офис в Москве. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Компания

Московская биржа развивает торговую и финансовую инфраструктуру, платформы для финансовых компаний и клиентов, а также сервисы для инвесторов, корпораций и банков.

Что делать

• Формировать продуктовую стратегию и roadmap продуктов в области торговых технологий: типы ордеров, качество исполнения, ликвидность, латентность, доступ к данным и торговый оборот.
• Управлять продуктовым бэклогом, собирать требования клиентов, маркет-мейкеров, risk- и quant-команд, формулировать user stories, бизнес-правила и критерии приёмки.
• Оценивать бизнес-ценность и риски изменений с учётом инфраструктурных и регуляторных требований.
• Координировать кросс-функциональную разработку и поставку: MVP, пилоты, A/B-тесты, релизы, нагрузочное тестирование, мониторинг и планы отката.
• Отвечать за продуктовые метрики, включая slippage, fill rate, latency, depth, adoption, revenue и incidents, используя данные и обратную связь для следующих итераций.

Требования

• Опыт работы product owner в сфере финансов или банковского обслуживания от 1 года.
• Умение формулировать продуктовые задачи, user stories и acceptance criteria; базовое понимание продуктовой аналитики, метрик, гипотез и результатов релизов.
• Знание Agile/Scrum или аналогичных методологий.
• Уверенное владение Jira, Confluence, SQL или AI-инструментами прототипирования.
• Системное мышление, внимание к деталям, структурированное общение и способность защищать продуктовые решения.
• Инициативность, обучаемость, клиентоориентированность и понимание потребностей участников рынка.

Хорошо, если есть

• Опыт в финансовых услугах, финтехе, у брокера или дилера.

Культура и преимущества

• Гибридный режим работы и гибкое начало и завершение рабочего дня.
• Расширенная медицинская страховка со стоматологией и корпоративным врачом; льготный ДМС для детей и супругов.
• Годовой бонус, программа нематериальной мотивации и программа привилегий.
• Обучение, профессиональное развитие и доступ к корпоративной библиотеке.
• Инженерная культура, внутренние IT-сообщества и корпоративные мероприятия.