Не получаете ответ?
Telegram-вакансии старше 7 дней могут быть уже неактуальны.
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Специалист по подбору персонала (массовый и точечный подбор): ведение полного цикла найма сотрудников для производства, складов и офиса с акцентом на интервью, оценку soft/hard skills и взаимодействие с руководителями подразделений. Focus on анализ рынка труда, развитие HR-бренда и быстрое закрытие вакансий в динамичной среде.
Специалист по подбору персонала | От 80 000 р.
ООО «НУТРИЛЕНТ»
Что делать:
— Вести полный цикл массового и точечного подбора персонала: производство, склады, офис.
— Проводить собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества соискателей.
— Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора новых сотрудников.
— Участвовать в развитии HR-бренда компании и совершенствовании процессов подбора.
— Анализировать рынок труда, мониторить зарплатные ожидания и тенденции.
Требования:
— Опыт работы в подборе производственного персонала от 2 лет.
— Умение эффективно закрывать как массовые, так и точечные вакансии.
— Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов.
— Навыки проведения интервью и оценки soft/hard skills.
— Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный контакт.
— Готовность работать в динамичной среде и быстро реагировать на изменения.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
ООО «НУТРИЛЕНТ»
Что делать:
— Вести полный цикл массового и точечного подбора персонала: производство, склады, офис.
— Проводить собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества соискателей.
— Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора новых сотрудников.
— Участвовать в развитии HR-бренда компании и совершенствовании процессов подбора.
— Анализировать рынок труда, мониторить зарплатные ожидания и тенденции.
Требования:
— Опыт работы в подборе производственного персонала от 2 лет.
— Умение эффективно закрывать как массовые, так и точечные вакансии.
— Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов.
— Навыки проведения интервью и оценки soft/hard skills.
— Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный контакт.
— Готовность работать в динамичной среде и быстро реагировать на изменения.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -