Не получаете ответ?
Telegram-вакансии старше 7 дней могут быть уже неактуальны.
обновлено 14 дней назад
Начальник отдела организационного развития и процессного управления
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Начальник отдела организационного развития и процессного управления: управление подразделением из четырех сотрудников и совершенствование организационной структуры, банковских процессов и проектного управления с акцентом на нормирование труда, оптимизацию расходов и администрирование нормативных документов. Focus on управлении портфелем проектов, контроле сроков, ресурсов и бюджетов, а также внедрении методологий PMO.
➡️Вакансия: Начальник отдела организационного развития и процессного управления
Обязанности:
организация работы Отдела организационного развития и управления проектами (в подчинении 4 чел.);
анализ организационной структуры Банка с точки зрения эффективности и соответствия существующим и планируемым бизнес процессам;
организация процесса нормирования труда работников Банка в разрезе роли / структурного подразделения / Банка, лидирование проектов по совершенствованию и оптимизации банковских процессов и процедур с целью улучшения производительности труда и сокращения расходов;
организация и контроль процесса разработки и администрирования внутренних нормативных документов Банка с использованием СЭД «Тезис»;
участие в стратегических проектах и инициативах Банка;
разработка и внедрение методологий, процедур и систем, связанных с ведением проектной деятельности в Банке (PMO) и процессами организационного развития Банка;
организация контроля части проектов Банка с последующей регулярной актуализацией состава, содержания и бюджета портфеля: анализа зависимостей проектов, соблюдения сроков проектов, выполнения проектных задач, использования ресурсов, выделенных для проектов (в том числе бюджетных средств).
Обязанности:
организация работы Отдела организационного развития и управления проектами (в подчинении 4 чел.);
анализ организационной структуры Банка с точки зрения эффективности и соответствия существующим и планируемым бизнес процессам;
организация процесса нормирования труда работников Банка в разрезе роли / структурного подразделения / Банка, лидирование проектов по совершенствованию и оптимизации банковских процессов и процедур с целью улучшения производительности труда и сокращения расходов;
организация и контроль процесса разработки и администрирования внутренних нормативных документов Банка с использованием СЭД «Тезис»;
участие в стратегических проектах и инициативах Банка;
разработка и внедрение методологий, процедур и систем, связанных с ведением проектной деятельности в Банке (PMO) и процессами организационного развития Банка;
организация контроля части проектов Банка с последующей регулярной актуализацией состава, содержания и бюджета портфеля: анализа зависимостей проектов, соблюдения сроков проектов, выполнения проектных задач, использования ресурсов, выделенных для проектов (в том числе бюджетных средств).
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - hh