Назад
2 дня назад

Комьюнити-менеджер (EdTech)

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia/Belarus
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Комьюнити-менеджер (EdTech): запуск и развитие сообщества для учеников онлайн-школы с акцентом на контент-планирование, вовлечение, удержание и аналитику. Фокус на разработке UGC-механик, тестировании офферов для роста retention и поиске новых точек входа пользователей после покупки курса.
#вакансия

😶Комьюнити-менеджер
Удаленно

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате.

Мы создаем комьюнити для учеников, которое станет важной частью их образовательного опыта: поможет находить поддержку, общаться с единомышленниками, делиться успехами и сохранять мотивацию на протяжении всего обучения.

Чем предстоит заниматься
▪️запуск и развитие комьюнити для учеников;
▪️разрабатывать контент-план и календарь активностей;
▪️выстраивать систему аналитики и отслеживать ключевые метрики сообщества;
▪️разрабатывать механики вовлечения и удержания пользователей;
▪️создавать и проверять новые офферы для роста retention;
▪️запускать и развивать UGC-механики;
▪️искать новые точки входа пользователей в комьюнити после покупки курса;
▪️выстраивать эффективное взаимодействие с разными командами: продукта, дизайна, маркетинга и другими внутренними командами, объединяя их вокруг развития комьюнити.

Требования:
▪️опыт работы комьюнити-менеджером от 2-х лет;
▪️опыт ведения крупных онлайн-сообществ или чатов (от 1.000 участников);
▪️понимание пользовательского пути (Customer Journey) и воронок удержания;
▪️опыт разработки механик вовлечения и удержания пользователей;
▪️опыт работы с UGC-механиками;
▪️умение анализировать метрики вовлеченности и удержания и принимать решения на основе данных;
▪️высокий уровень эмпатии и навыки коммуникации с подростками.

🔗


📣Не передавайте личные данные, не устанавливайте приложения и не переходите по подозрительным ссылкам 📣

👋 Присоединяйся и СамУзнай

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -