Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 19 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

19 дней назад

Директор по продуктам ТТ-Мобайл (Таджикистан)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
director
Страна
Tajikistan
Релокация
Tajikistan
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Директор по продуктам ТТ-Мобайл (Таджикистан) (телеком, FinTech): Управление продуктовой функцией в направлениях B2C, B2X, инноваций, FinTech и CVM с акцентом на продуктовую стратегию, экономику портфеля и удержание выручки. Фокус на перестройке CVM, запуске тарифов и цифровых сервисов, использовании моделей оттока и развитии команды.

Локация: Душанбе, Таджикистан; готовность к переезду в Душанбе на срок от 2 лет

Компания

МегаФон развивает телекоммуникационные, цифровые и финансовые продукты.

Что делать

  • Собрать и диагностировать продуктовую функцию в направлениях B2C, B2X, инноваций, FinTech и CVM.
  • Сформировать годовую продуктовую стратегию, структуру команды и систему KPI.
  • Внедрить правила управления портфелем и обеспечить принятие решений по тарифам и акциям.
  • Выстроить регулярный процесс удержания клиентов: календарь кампаний, сегментацию и использование моделей оттока.
  • Разрабатывать новые тарифы, цифровые сервисы и аргументацию для продаж, монетизируя сетевые преимущества.
  • Развивать команду, включая руководителей направлений.

Требования

  • Опыт работы в телекоме от 7 лет, включая не менее 3 лет на руководящей позиции в продуктовом или маркетинговом блоке.
  • Опыт управления экономикой продуктов: ARPU и доходностью портфеля.
  • Опыт управления тарифной линейкой массового рынка, включая ценообразование, запуск и вывод тарифов.
  • Опыт построения или перестройки CVM с измеримой удержанной выручкой.
  • Опыт постановки задач аналитическим командам и применения моделей оттока и склонности.
  • Готовность к переезду в Душанбе на срок от 2 лет.

Хорошо, если есть

  • Опыт вывода цифровых или финтех-продуктов: приложений, платёжных и партнёрских сервисов.

Культура и преимущества

  • Руководство продуктовой командой от 10 человек, включая руководителей направлений.
  • Ответственность за развитие продуктовой функции и удержанную выручку.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →