Менеджер продукта (Подарочные сертификаты)

Компания

Продуктовая команда развивает работающий сервис подарочных сертификатов на стыке ритейла, финтеха и программ лояльности.

Что делать

• Развивать продукт от продуктовой концепции до запуска новых сценариев в мобильном приложении, на сайте и в магазинах.
• Формировать продуктовое видение, roadmap и backlog с учетом бизнес-целей.
• Проектировать сценарии покупки, отправки, хранения и использования подарочных сертификатов.
• Развивать B2C-сценарии: подарочные покупки, персонализацию, повторные покупки, сезонные и промо-механики.
• Развивать B2B-сценарии: корпоративные закупки, массовую выдачу сертификатов, мотивационные программы и партнерские кампании.
• Улучшать клиентский путь в приложении, на сайте, в CRM-коммуникациях, на кассах и кассах самообслуживания, а также управлять продуктовыми гипотезами и их масштабированием.

Требования

• От 3 лет опыта в управлении B2C/B2B digital-продуктами, e-commerce, fintech, retail tech, loyalty, payments или смежных направлениях.
• Опыт развития продукта end-to-end: от выявления потребностей и формирования гипотез до запуска, аналитики и масштабирования.
• Навыки работы с продуктовой стратегией, roadmap, backlog и приоритизацией.
• Опыт описания пользовательских сценариев, требований и критериев успеха, а также тестирования продуктовых гипотез.
• Опыт работы с unit economics, retention, когортным анализом, воронками и оценкой эффекта запусков.
• Способность управлять кросс-функциональными проектами без прямого подчинения команд.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с подарочными картами, prepaid-продуктами, программами лояльности или платежными сервисами.
• Опыт в корпоративных продажах или в продуктах на стыке digital и офлайна.

Культура и преимущества

• Автономность и возможность влиять на стратегические решения направления.
• Быстрый цикл проверки гипотез, запуска функций и оценки их влияния на бизнес.
• IT-аккредитация и ДМС, включая стоматологию.
• Топовая техника, гибкий график и корпоративные скидки.
• Участие в конференциях, обучение за счет компании и командные мероприятия.