Назад
20 часов назад

Java Developer

240 000 - 250 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Java-разработчик (Java/Spring Boot): Разработка нового функционала и поддержка backend-сервисов на Java с акцентом на REST API, качество кода и автоматизированное тестирование. Focus on проектирование технических решений, CI/CD, интеграционные взаимодействия и оптимизацию высоконагруженных сервисов.

Локация: удалённый формат работы, Москва.

Зарплата: от 240 000 до 250 000 ₽ в месяц.

Компания

IT-рекрутинговое агентство, которое помогает специалистам находить команды и технологические проекты в сфере современных IT-продуктов и инфраструктурных решений.

Что делать

  • Разрабатывать новый функционал и поддерживать существующие backend-сервисы на Java.
  • Проектировать технические решения и участвовать в командных обсуждениях.
  • Исправлять ошибки, улучшать качество кода и проводить code review.
  • Писать модульные и интеграционные тесты.
  • Работать со Spring Boot, REST API и процессами CI/CD.
  • Взаимодействовать с аналитиками, QA и другими участниками команды, автоматизируя внутренние задачи.

Требования

  • Коммерческий опыт Java-разработки от 2–3 лет.
  • Знание ООП, принципов чистого кода и практический опыт работы со Spring Boot или Spring Framework.
  • Опыт разработки REST API, знание SQL и реляционных баз данных.
  • Опыт работы с Maven или Gradle, Git и CI/CD.
  • Навыки написания unit-тестов с использованием JUnit и Mockito.
  • Умение работать в команде и разбираться в существующем коде.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы со Spring Cloud, Docker, Kubernetes или Linux.
  • Базовые знания HTML, JavaScript, React или Angular.
  • Знание Kotlin и опыт интеграции внутренних систем.
  • Опыт разработки высоконагруженных сервисов.
  • Опыт работы с Jira и Confluence.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы и гибкие процессы разработки.
  • Регулярный code review и обмен опытом внутри команды.
  • Комфортный онбординг и поддержка на этапе адаптации.
  • Современное оборудование и отсутствие микроменеджмента.
  • Поддержка профессионального развития и инициатив.
  • Фокус на результате, а не на контроле времени.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →