Назад
7 дней назад

SMM-менеджер (социальные сети)

10 000 000 - 13 000 000UZS
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Uzbekistan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
SMM-менеджер (социальные сети): Разработка SMM-стратегий для брендов в Instagram, Telegram и других социальных сетях с акцентом на позиционирование, контент-планирование и аналитику. Focus on управлении креативным процессом, координации дизайнеров, копирайтеров и видеооператоров, а также улучшении стратегий на основе метрик и инсайтов аудитории.

Локация: Ташкент, Мирзо-Улугбекский район, улица Аккурган, 31; работа на месте работодателя

Зарплата: 10 000 000–13 000 000 UZS на руки в месяц

Компания

Маркетинговое агентство помогает бизнесам системно расти, объединяя стратегию, аналитику, креатив и измеримые результаты.

Что делать

  • Разрабатывать SMM-стратегии для брендов в Instagram, Telegram и других социальных сетях.
  • Руководить креативным процессом с участием дизайнеров, копирайтеров и видеооператоров.
  • Контролировать контент-планы, съёмки и публикации.
  • Анализировать результаты, метрики и инсайты аудитории, улучшая стратегии.
  • Работать совместно с проект-менеджером и маркетологом.

Требования

  • От 3 до 6 лет опыта в SMM и продвижении брендов.
  • Стратегическое мышление и понимание маркетинга, воронок и роли контента в продажах.
  • Умение составлять контент-планы и технические задания для дизайнеров и копирайтеров.
  • Навыки работы с аналитикой, метриками и инсайтами аудитории.
  • Опыт ведения нескольких брендов с сохранением качества.
  • Готовность брать ответственность и развиваться в агентстве.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с клиентами из строительства, образования, FMCG или IT.

Культура и преимущества

  • Работа с сильными клиентами и задачами от контента до стратегии.
  • Среда, в которой ценят инициативу и профессиональный рост.
  • Офисная работа в команде с энергичной атмосферой развития.
  • Система бонусов за результат.
  • Возможность масштабировать профессиональные компетенции.

Процесс найма

  • Необходимо отправить портфолио и несколько слов о себе в сопроводительном письме.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →