Назад
1 день назад

AQA Engineer (Kotlin) / SDET

Формат работы
remote (только Russia)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
AQA Engineer (Kotlin) / SDET (Kotlin, API testing): Ручное и автоматизированное тестирование backend-сервисов высоконагруженных систем с акцентом на разработку автотестов, API-интеграции и работу с SQL и NoSQL базами данных. Focus on сложные SQL-запросы, тестирование микросервисов, анализ логов, работу с Kafka и Elasticsearch, а также интеграцию автотестов в CI/CD pipeline.

Локация: Санкт-Петербург; возможны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный формат. Гибридный режим доступен в коворкингах в Санкт-Петербурге или Нижнем Новгороде.

Компания

Поставщик информационных услуг и программных решений для клиентов из различных отраслей, работающий над масштабными проектами ведущих компаний.

Что делать

  • Проводить ручное и автоматизированное тестирование backend-сервисов в соотношении 40/60.
  • Тестировать API высоконагруженных систем с множеством интеграций и внутренних взаимодействий.
  • Разрабатывать и поддерживать автотесты на Kotlin, включая мокирование ответов сервисов.
  • Работать с SQL и NoSQL базами данных, писать сложные запросы к PostgreSQL, анализировать данные в HBase и Cassandra.
  • Взаимодействовать с Apache Kafka и Elasticsearch, анализировать логи и системы логирования.
  • Ревьюить требования, тестовую документацию и тест-кейсы, валидировать баг-репорты и проводить внутренние демо.

Требования

  • От 3 лет опыта работы QA-инженером.
  • Опыт создания автоматизированных API-тестов и работы с Postman, включая коллекции и скрипты запросов.
  • Знание Java или Kotlin, RestAssured, JUnit и Allure.
  • Знание Git, RESTful API, методологий тест-дизайна и принципов тестирования backend-приложений.
  • Опыт работы с PostgreSQL, HBase, Cassandra, Apache Kafka и Elasticsearch.
  • Понимание CI/CD, микросервисной архитектуры, анализа логов и интеграции автотестов в pipeline; умение взаимодействовать с командами разработки и аналитики.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство и белая зарплата.
  • Гибкое начало рабочего дня, удалённый или гибридный формат работы.
  • Расширенный социальный пакет: ДМС или телемедицина в зависимости от формата работы.
  • Компенсация дистанционным сотрудникам расходов на связь и интернет.
  • Обмен опытом с продвинутыми специалистами, корпоративные мероприятия и открытая рабочая атмосфера без лишней бюрократии.

Процесс найма

  • Быстрый процесс от отклика до оффера.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →