Назад
4 дня назад

Контент-менеджер / копирайтер (SMM)

30 000 - 100 000
Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Контент-менеджер / копирайтер (SMM): Планирование и производство контента для социальных сетей с акцентом на контент-планы, организацию съёмок, копирайтинг в инфостиле и контроль командных процессов. Focus on медиапланирование, модерацию, поддержку коллабораций, работу с KPI и соблюдение сроков.

Локация: удалённая работа для кандидатов из Омска; также возможен гибридный формат в Омске. Рабочий график: понедельник–пятница, 10:00–18:00. В некоторых проектах требуется модерация в субботу и воскресенье один раз в день.

Зарплата: 30 000–100 000 ₽ на руки в месяц. Оплата попроектная: от 15 000 ₽ за простой проект, от 25 000 ₽ за проект со средней загрузкой и от 35 000 ₽ за проект с полной загрузкой.

Компания

Welley Media работает с контентными проектами, социальными сетями и сотрудничеством с брендами.

Что делать

  • Составлять контент-планы, медиапланы к инфоповодам и сотрудничеству с брендами.
  • Искать референсы и готовить технические задания для Reels и фотосъёмок.
  • Организовывать съёмки, согласовывать даты, локации, реквизит и ответственных участников.
  • Контролировать выполнение задач командой, заполнять KPI и проверять выполнение планов.
  • Готовить еженедельные отчёты, резюме планёрок и ситуативные публикации.
  • Коммуницировать с заказчиками, модерировать площадки и поддерживать коллаборации компании.

Требования

  • Идеальная грамотность и наличие портфолио.
  • Знание основ маркетинга, рекламы, экономики и основных метрик социальных сетей.
  • Умение писать тексты в инфостиле и по модели AIDA.
  • Умение соблюдать сроки, пунктуальность и ответственность.
  • Готовность обучаться и работать с несколькими проектами.
  • Готовность работать удалённо из Омска; для отдельных проектов возможен гибридный формат.

Культура и преимущества

  • Проджект сопровождает работу во время адаптации и помогает по процессам.
  • Четыре недели отпуска в год: по две недели каждые 3–4 месяца.
  • С 1 по 9 января работа не ведётся; задачи выполняются заранее в декабре.
  • Доступен дополнительный день отдыха при соблюдении сроков.
  • Планёрки проходят по пятницам, внутренние созвоны с командой — раз в одну-две недели.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме необходимо отправить портфолио и несколько слов о себе.
  • Резюме без портфолио и сопроводительного письма не рассматриваются.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →