Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 9 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

Менеджер по развитию корпоративных партнерств (фандрайзинг)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по развитию корпоративных партнерств (фандрайзинг): Привлечение ресурсов для «Ночлежки» через корпоративный фандрайзинг, партнерства, пожертвования и гранты с акцентом на развитие долгосрочных отношений, переговоры и совместные проекты. Фокус на тестировании новых инструментов привлечения, анализе эффективности каналов, подготовке отчетности и работе с CRM.

Локация: гибридный формат, Москва и Курск

Компания

«Ночлежка» — фонд, для которого требуется привлекать денежные и неденежные ресурсы через партнерства и фандрайзинговые направления.

Что делать

  • Привлекать пожертвования, контакты, гуманитарную и другую неденежную помощь.
  • Удерживать текущих партнеров, привлекать новых и развивать долгосрочные отношения.
  • Развивать корпоративный фандрайзинг, pro bono-партнерства, частные пожертвования и грантовые направления.
  • Искать возможности для сотрудничества, тестировать новые инструменты и форматы работы.
  • Проводить переговоры, встречи и презентации, а также реализовывать совместные проекты, акции и мероприятия.
  • Готовить аналитические и финансовые отчеты, вести документацию, обновлять CRM и ежемесячно оценивать эффективность каналов привлечения.

Требования

  • От 2 лет успешного опыта в фандрайзинге, B2B- или B2G-продажах, партнерском маркетинге или смежных сферах.
  • Умение работать в команде и самостоятельно организовывать работу и процессы.
  • Уверенное проведение презентаций, встреч и переговоров.
  • Навыки развития партнерских отношений и коммуникации с людьми разного уровня.
  • Широкое и креативное мышление, оценка рисков и принятие взвешенных решений.

Хорошо, если есть

  • Широкий круг профессиональных контактов.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы.
  • Возможность развивать фандрайзинговые направления и тестировать новые форматы партнерства.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →