Ведущий маркетолог (VR)

Локация: Санкт-Петербург, улица Салова, 61; работа на месте работодателя и в гибридном формате

Зарплата: от 140 000 ₽ на руки в месяц; окладная часть и премии, финальная сумма обсуждается по итогам отбора

Компания

MIR VR — сеть клубов виртуальной реальности, развивающая развлекательные центры и планирующая расширение на федеральный уровень.

Что делать

• Развивать маркетинговую стратегию и управлять рекламой, цифровыми каналами, партнёрствами, PR, CRM- и офлайн-маркетингом.
• Запускать, анализировать и оптимизировать рекламные кампании, развивать сайт, SEO и инструменты повторных продаж.
• Ставить задачи дизайнерам и нейросетям, принимать и улучшать креативные материалы.
• Управлять маркетинговой командой и подрядчиками, координировать несколько направлений.
• Анализировать эффективность маркетинга, клиентский опыт, конкурентов и путь от обращения до бронирования и выручки.
• Участвовать в развитии продукта и запуске новых продуктов, направлений и локаций.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта в управлении маркетингом и продвижении продуктов.
• Сильные аналитические навыки и опыт работы со статистическими данными.
• Практический опыт работы с цифровыми каналами продвижения и рекламными системами.
• Опыт управления подрядчиками и координации нескольких маркетинговых направлений.
• Опыт работы с amoCRM, Bitrix24, Tilda или аналогичными сервисами.
• Опыт работы с нейросетями, клиентской базой, повторными продажами и удержанием клиентов; портфолио проектов с измеримыми результатами.

Хорошо, если есть

• Опыт автоматизации, разработки маркетинговых агентов, скриптов или регулярных процессов с использованием нейросетей.
• Опыт в развлечениях, мероприятиях, HoReCa, lifestyle или IT-продуктах.
• Опыт развития офлайн-локаций и сетевых проектов, запуска новых продуктов, направлений или филиалов.
• Опыт проведения клиентских интервью и участия в развитии продукта.

Культура и преимущества

• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом и участие в определении направления развития компании.
• Гибкий офисный рабочий день.
• Софинансирование обучения и программ личностного и профессионального развития.
• ДМС.
• Открытая команда, заинтересованная в результате.