Не получаете ответ?
Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.
обновлено 8 дней назад
Редактор (бренд-медиа)
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Редактор бренд-медиа (коммерческие статьи о путешествиях): подготовка коммерческих и нативных материалов для журнала ПСЖР с акцентом на разработку концепций, работу с рекламными партнёрами и ведение статей от идеи до публикации. Focus on создании новых форматов, аргументации редакционных решений и согласовании интересов аудитории, редакции и клиента.
Локация: в любой точке мира
Компания
Авиасейлс развивает бренд-медиа ПСЖР о путешествиях и коммерческие рекламные форматы.
Что делать
- Вести коммерческие статьи от идеи до публикации: придумывать концепции, писать и редактировать тексты, проходить согласования, заказывать визуал и верстать материалы в админке.
- Разрабатывать темы под запросы рекламных партнёров и находить неочевидные связи между брендами и путешествиями.
- Взаимодействовать с командой рекламы, работать с клиентской обратной связью и аргументировать редакционные решения.
- Планировать будущие материалы, предлагать нативные интеграции и вместе с командой создавать новые коммерческие форматы и рубрики.
Требования
- От 3 лет опыта работы редактором, активная работа со статьями и сильные навыки письма.
- Опыт подготовки коммерческих и нативных материалов.
- Умение работать со сложными заказчиками, разбираться в размытых брифах, задавать вопросы и аргументировать решения.
- Способность самостоятельно вести проекты от начала до конца и придумывать темы и концепции с нуля.
- Хороший редакторский вкус, грамотность, аккуратная работа со словом, инициативность и ответственность.
- Вместе с откликом необходимо отправить ссылку на портфолио и описать сложную статью из опыта.
Культура и преимущества
- Контракт на полный рабочий день сроком на 6 месяцев с возможностью продления.
- Удалённая работа из любой точки мира.
- Оплата в долларах.
- Горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений.
- Минимум бюрократии и самостоятельность в работе.
Процесс найма
- Вместе с откликом нужно предоставить портфолио и рассказать о сложной статье из опыта.
- В процессе собеседований предусмотрено тестовое задание, оценивающее работу с задачей, генерацию идей и формулирование решений.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →