Game Designer (MMORPG)

Локация: удалённая работа по Московскому часовому поясу; город/регион — Москва

Компания

Международная аккредитованная IT-компания, разрабатывающая dark fantasy MMORPG SVET на Unity.

Что делать

• Проектировать и развивать core gameplay, прогрессию, PvE, PvP, экономику, социальные механики и end-game активности.
• Разрабатывать боевые системы: способности, эффекты, ресурсы, условия применения, роли и баланс.
• Проектировать PvP-механики, рейтинги, награды и групповые активности.
• Развивать игровую экономику: ресурсы, крафт, торговлю, аукцион, источники и стоки валюты, комиссии и баланс.
• Готовить GDD, feature specs, схемы, таблицы баланса и постановки задач для разработки.
• Настраивать игровые сущности и параметры в Unity, тестировать фичи в билде, анализировать обратную связь и метрики.

Требования

• Более 6 лет опыта в Game Design, System Game Design или аналогичной роли.
• Опыт проектирования игровых систем и ведения фичи от идеи и документации до реализации и анализа результата.
• Опыт хотя бы в нескольких направлениях: combat, progression, balance, economy, PvP, classes, abilities или content systems.
• Понимание Unity, клиент-серверной разработки и server-authoritative логики.
• Умение работать с таблицами, формулами, балансом и большими объёмами игровых данных.
• Уверенное использование AI-инструментов в рабочих задачах геймдизайна с критической проверкой результатов.

Хорошо, если есть

• Опыт разработки MMORPG, MMO-lite или крупных online multiplayer-проектов.
• Опыт работы над RPG, PvP, sandbox, survival или другими системно сложными играми.
• Опыт проектирования player-driven economy, аукционов, крафта, guild systems или territory control.
• Опыт работы с PC-проектами, боевыми системами, классами и способностями.
• Собственная база AI-инструментов, промптов или рабочих подходов для геймдизайна.

Культура и преимущества

• Участие в создании MMORPG с нуля и прямое влияние на игровые системы.
• Работа с Lead Game Designer, продюсером, Unity-разработчиками и server/backend-командой.
• Самостоятельное ведение крупных фич от концепции до реализации.
• Свобода в выборе инструментов и поддержка AI-driven подхода.
• Минимум бюрократии, быстрое принятие решений и удалённый формат работы.
• Full-time / long-term involvement.

Процесс найма

• Отклик с сопроводительным письмом и портфолио.
• Знакомство с HR и компанией.
• Интервью с командой.