Разработчик в команду Platform (Junior)

Локация: г. Дзержинский, Московская область; гибридный формат работы. График 5/2, на этапе погружения требуется более плотное взаимодействие в офисе и на созвонах; далее часть задач можно выполнять удалённо.

Компания

Международный холдинг развивает маркетплейс автотоваров, торговый и логистический бизнес, соединяя покупателей и продавцов и помогая пользователям находить и заказывать товары.

Что делать

• Разрабатывать и развивать продукты маркетплейса для покупателей, продавцов, поставщиков и сотрудников поддержки.
• Выполнять кросс-функциональные задачи: создавать экраны в личном кабинете или внутренней системе, вносить изменения в backend и базу данных.
• Разбираться в причинах пользовательских и продуктовых проблем, предлагать решения, реализовывать их и выкатывать в прод.
• Работать с существующей кодовой базой, новыми модулями, UI-паттернами, интеграциями и сервисным слоем.
• Разбирать инциденты в проде, исправлять ошибки и проверять результат в реальных пользовательских сценариях.
• Использовать AI для исследования кода, онбординга в незнакомые модули и ускорения разработки с обязательной проверкой результата.

Требования

• 1–2 года коммерческой разработки.
• Опыт работы с C#/.NET и понимание SQL: чтение и написание запросов, работа с хранимыми процедурами.
• Готовность работать с существующим кодом и самостоятельно разбираться в незнакомой системе.
• Способность доводить задачи от анализа до работающего результата в проде.
• Готовность использовать AI в разработке и проверять его результаты.
• Для гибридного формата требуется работа из Дзержинского или Московской области с регулярным взаимодействием с офисом и командой.

Хорошо, если есть

• Опыт с ASP.NET, сервисным слоем и ORM.
• Опыт работы с современным frontend-стеком и TypeScript.
• Опыт с SQL Server и существующими монолитами.
• Опыт в e-commerce, маркетплейсах или B2B-порталах.
• Опыт работы с системами поддержки, CRM или ticketing.

Культура и преимущества

• Работа с реальным продуктом и живыми пользователями, где результат изменений виден в проде.
• Кросс-функциональный рост в backend, frontend, базах данных и интеграциях.
• Самостоятельность при наличии код-ревью, помощи с онбордингом и поддержки опытных разработчиков.
• Участие в модернизации внутренних модулей, маршрутизации и UI.
• Испытательный срок — 3 месяца; саппорт и готовность оперативно реагировать на инциденты являются частью работы.

Процесс найма

• В течение первых трёх месяцев необходимо разобраться в продуктах, бизнес-процессах и кодовой базе, затем самостоятельно выполнить небольшую задачу.
• На испытательном сроке предусмотрена более сложная кросс-функциональная задача с использованием UI, backend и SQL.
• Результат оценивается по способности довести задачу до прода, проверить её в реальном сценарии и предложить улучшения.