Performance-маркетолог (школа ЕГЭ)

Локация: удалённая работа, Москва

Зарплата: 100 000–250 000 ₽ в месяц до вычета налогов. На первые 2 месяца заявлен доход 100 000–200 000 ₽ по схеме «оклад + KPI»; после перехода на позицию руководителя — от 200 000 ₽.

Компания

EXtremum — быстрорастущая онлайн-школа подготовки к ЕГЭ, находящаяся на этапе активного масштабирования продаж, команды и числа учеников.

Что делать

• Управлять подрядчиками по холодному трафику и работать с VK Ads, Tg Ads и другими performance-источниками.
• Находить и тестировать связки «трафик → воронка → продажа», офферы, лид-магниты, посадочные страницы и механики прогрева.
• Разрабатывать и улучшать воронки и автоворонки для холодного трафика.
• Считать экономику связок и контролировать CPL, CAC, конверсии, ROMI, LTV и другие показатели.
• Находить точки потери денег, масштабировать рабочие связки и отвечать за продажи с холодного трафика.
• Работать напрямую с коммерческим директором школы; при переходе взять ответственность за весь маркетинг, включая стратегию, аналитику, контент, органический трафик и команду.

Требования

• От 1 года до 3 лет опыта маркетологом, performance-маркетологом или руководителем маркетинга.
• Обязателен опыт в онлайн-школах или онлайн-образовании.
• Сильное понимание performance-маркетинга, холодного трафика и экономики воронок.
• Опыт запуска и тестирования воронок, работы с аналитикой и принятия решений на основе данных.
• Опыт управления подрядчиками по трафику и самостоятельной проверки маркетинговых гипотез.
• Ориентация на финансовый результат, включая достижение KPI: не менее 10% общей выручки школы с холодного трафика к ноябрю.

Хорошо, если есть

• Опыт в онлайн-школах подготовки к ЕГЭ или ОГЭ.
• Опыт в проектах школьного образования или EdTech для детей и подростков.
• Знание сезонности, аудитории школьников и родителей.

Культура и преимущества

• Быстрое принятие решений и минимум бюрократии.
• Возможность быстро запускать тесты и влиять на выручку компании.
• Карьерный трек до Руководителя отдела маркетинга в течение примерно двух месяцев при достижении результата.
• Рост дохода и зоны ответственности после перехода на руководящую позицию.

Процесс найма

• В сопроводительном письме нужно указать опыт в онлайн-школах или EdTech, должности, зоны ответственности, рекламные бюджеты и результаты в цифрах.
• Отдельно требуется описать подход к получению 10% общей выручки онлайн-школы с холодного трафика за ближайшие два месяца.