Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 12 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

13 дней назад

Digital маркетолог по привлечению и росту (игровой продукт)

200 000 - 200 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Digital маркетолог по привлечению и росту (игровой продукт): Развитие системы digital-привлечения для детского игрового проекта через Telegram-посевы, Яндекс Директ, рекламные креативы, посадочные страницы и веб-аналитику с акцентом на регистрацию, активацию и удержание пользователей. Focus on тестирование аудиторий, офферов и воронки, настройку измерений в Яндекс Метрике и оптимизацию стоимости полезных действий.

Локация: Москва, переулок Огородная Слобода, 5А; работа на месте работодателя

Зарплата: от 200 000 до 200 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Белатрикс развивает цифровой игровой проект «АЙ ДА» для школьников, объединяющий школьную инфраструктуру, задания, миссии и призовые механики.

Что делать

  • Самостоятельно запускать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директе.
  • Искать Telegram-каналы, организовывать посевы и оценивать качество трафика.
  • Разрабатывать офферы, объявления, посты и рекламные креативы.
  • Ставить задачи на доработку сайта и посадочных страниц.
  • Улучшать регистрационную воронку вместе с продуктовой командой.
  • Настраивать UTM-разметку, события, цели и отчёты в Яндекс Метрике; считать стоимость регистрации, первого полезного действия и активированного участника.

Требования

  • Практический опыт в performance- или growth-маркетинге от 3 лет.
  • Самостоятельная работа в Яндекс Директе.
  • Опыт Telegram-посевов и оценки качества каналов.
  • Знание Яндекс Метрики, UTM-разметки, целей и событий.
  • Понимание продуктовой воронки, активации и удержания пользователей.
  • Умение формулировать гипотезы и принимать решения на основе данных.

Хорошо, если есть

  • Опыт продвижения детских, семейных, образовательных или игровых продуктов.
  • Опыт улучшения регистрации, онбординга и первого целевого действия.
  • Опыт работы с CRM, ретаргетингом или реактивацией пользователей.

Культура и преимущества

  • Возможность с нуля выстроить систему digital-привлечения и аналитики.
  • Прямое влияние на сайт, коммуникации и продуктовую воронку.
  • Работа на стыке performance-маркетинга, продукта и игровых механик.
  • Возможность видеть результат на всём пути пользователя.

Процесс найма

  • В отклике нужно отправить резюме и кратко указать, с какими каналами и бюджетами велась личная работа.
  • Формат работы, условия и уровень дохода обсуждаются при знакомстве.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →